Управление персоналом в России: вектор гуманизации. Книга 7. Разумова Т.О., Спиридонова Н.Б., Дуракова И.Б. Монография содержит результаты исследований, касающихся: во-первых, эволюции идей и практики гуманизации в кадровой политике государства; во-вторых, реализации принципов гуманизации в работе с персоналом хозяйствующих субъектов: управления талантами, продления трудоспособности работников старших возрастов, построения дуальной карьеры, формирования
1238 руб
52
Проектный подход к реализации концепции устойчивого развития в компании. Аньшин В.М., Глазовская Е.С., Перцева Е.Ю. Повышение эффективности управления требует учета положений концепции устойчивого развития в системе управления проектами компании. Такой учет предлагается осуществлять через процессы управления портфелем проектов, программами и отдельными проектами. В данной монографии анализируется теоретико-методологическая проработанность концепции устойчивого
1232 руб
53
Управление человеческими ресурсами. Учебник. Генкин Б.М., Никитина И.А. Учебник подготовлен в соответствии с директивными документами Министерства образования и науки РФ.
Изложены теоретические основы управления человеческими ресурсами, методы решения основных задач организации, нормирования и оплаты труда, методики и процедуры управления персоналом организаций.
Содержание учебника включает результаты научных
Эмоциональный интеллект руководителя в бизнес-процессах организации. Хлевная Е.А., Киселева Т.С. Монография содержит подробный анализ теоретических и методических подходов к концепции эмоционального интеллекта (ЭИ), актуальных зарубежных и отечественных фундаментальных и прикладных исследований в данной области. Подробно освещена оригинальная научная модель (модель способностей) основателей концепции эмоционального интеллекта, профессоров
1194 руб
56
Управление изменениями в современных компаниях. Резник С.Д., Алмастян Н.А., Анискин Ю.П. Монография посвящена анализу тенденций и технологиям управления инновационным развитием современных компаний. Особое внимание уделяется влиянию на деятельность компаний происходящих перемен. Книга адресована специалистам, исследующим технологии управления изменениями в современных компаниях, а также предcтавит интерес для магистрантов и аспирантов
Оценка деятельности и система управления компанией на основе KPI. Панов М.М. Книга дает представление о том, как правильно выстроить систему оценки и управления деятельностью подразделений и компании в целом на основе KPI. Здесь описываются такие важные вопросы, как оптимизация организационной структуры, формирование структуры финансовых и оперативных показателей, распределение ответственности за выполнение показателей
Мы - то, что мы делаем. Как строить культуру в компании. Хоровиц Бен Одна из самых ярких, честных и нетривиальных книг о корпоративной культуре от известного инвестора и автора международного бестселлера «Легко не будет» Бена Хоровица. Удивительный труд на стыке бизнеса, лидерства и культурных исследований, в котором Хоровиц обратился не к традиционному списку привилегированных представителей Fortune 500, а к
1165 руб
62
Корпоративное управление. Учебник. Бочарова И.Ю. В учебнике раскрываются актуальные для современной экономики вопросы корпоративного управления, приобретающие первостепенное значение в развитии бизнеса, оказывающие существенное влияние на экономическое развитие страны; рассмотрен международный опыт и зарубежная практика корпоративного управления, повлиявшая на становление российской модели. В
1128 руб
63
Научная мотивация труда. Всё остальное не работает. Бовыкин В.И. В мире существуют всего лишь три технологии эффективного управления персоналом, которые гарантированно решают проблему мотивации труда и позволяют повысить производительность персонала до 4 раз. Всё остальное не работает. Не дают результата все общепринятые в России системы оплаты и стимулирования труда: окладно-премиальные, в том числе на основе
1123 руб
64
Управленческий анализ в различных отраслях. Учебное пособие. Казакова Н.А. Учебное пособие предназначено для изучения дисциплины специализации "Управленческий анализ в отраслях" с учетом выделения отраслевой специфики функционирования хозяйствующих субъектов в производственной сфере, строительстве, розничной торговле, сельском хозяйстве и банковской деятельности. Рассмотренный прикладной инструментарий и задачи отражают
Управление персоналом в России: история и современность: Монография. Шаталова Н.И., Эсаулова И.А. В предлагаемой читателю монографии известные ученые – представители вузов – членов УМО по образованию в области менеджмента (головной вуз — Государственный университет управления) и Национального союза «Управление персоналом» рассматривают следующие актуальные вопросы: управление персоналом — от комплектования штата и учета работников до
1116 руб
67
Искусство презентаций и ведения переговоров: Учебное пособие. Асмолова Марина Львовна Инновации дают важнейшие преимущества в бизнесе, но путь их тернист, и они часто встречают сопротивление в силу своей социальной революционности и необходимости рисковых инвестиций. Каким образом авторам инновации завоевывать сторонников? Как добиться, чтобы продвижение инноваций стало одним из главных пунктов стратегических планов компаний? Как
1105 руб
68
Управление персоналом. Учебное пособие. Бычков В.П. Пособие предназначено для обучения по кредитно-модульной системе в соответствии с условиями Болонского процесса. Оно содержит теоретический материал для формирования базовых знаний и приобретения навыков управления персоналом, примеры практических занятий, задания по самостоятельной работе для студентов.
Из серии: Высшее образование
2018
1096 руб
69
Управление: динамические процессы и современные приоритеты: Монография. Гусаров Ю.В., Гусарова Л.Ф. Монография посвящена проблемам управления в условиях динамично меняющейся внешней среды, анализу влияния цикличности на хозяйственную деятельность, исследованию процессов формирования и развития экономических институтов в неравновесных условиях. В ней рассматриваются проблемы управления сложными социальноэкономическими системами,
1096 руб
70
Теория и практика создания тренинга. Конструктор для тренера. Базарова Гули Тахировна Конструирование новых тренингов — четкая последовательная технология, применяя которую можно создать многомодульный тренинг под любую задачу. В книге описаны и теоретические концепты, и практические алгоритмы, необходимые при разработке тренинга — от выяснения запроса заказчика до посттренингового сопровождения. Серьезным достоинством книги служит
Единоплеменники. Сплотить, убедить, вдохновить. Комафорд-Линч Кристина Кристин Комафорд продолжает развивать идеи и принципы, изложенные в ее предыдущей книге «SmartTribes», посвященной «умному племени». Автор рассказывает, как построить гармоничные отношения в коллективе, и рассматривает человеческое поведение с точки зрения нейронауки. Книга посвящена тому, насколько важно для руководителя понимать своих
1069 руб
73
Бизнес по чуть-чуть. 150 мелочей, которые помогут стать успешным руководителем. Моженков Владимир Вы когда-нибудь видели, как ткут ковры? Вроде бы ничего необычного не происходит: сидит обыкновенная женщина, быстро и механически точно сучит руками. Делает какие-то незаметные, совсем незначительные действия, вяжет узелок за узелком. Вы смотрите час, два, три — но не видите результата. Проходит день, второй, третий — все по-прежнему. Но проходит
1068 руб
74
Рисуй, чтобы победить. Проверенный способ руководить, продавать, изобретать и обучать. Роэм Дэн Иллюстрированный курс о том, как побеждать в бизнесе и жизни с помощью визуального мышления.
90% всей информации, созданной в ходе истории, возникло за последние два года.
90% данных, размещаемых онлайн, являются визуальными.
90% предпринимателей понятия не имеют, как эффективно использовать визуализацию в своем деле.
90%-90%-90%. Мы создаем
1052 руб
75
Риски организации: их учет, анализ и контроль. Серебрякова Т.Ю., Гордеева О.Г. В монографии освещены вопросы внутреннего контроля в целях снижения рисков организации, методические модели управления рисками, возможности учета и анализа рисков, в том числе оценки. Для студентов, аспирантов, докторантов и практикующих специалистов, занимающихся проблемами риск-менеджмента и организацией внутреннего контроля как с научной, так и
Управление человеческими ресурсами. Учебник. Веснин В.Р. Предлагаемая книга является полностью переработанным и дополненным изданием «Управления человеческими ресурсами: вопросы теории и практики». Это одновременно и учебник для студентов (бакалавров и магистрантов), и справочное пособие для руководителей организаций и практиков, работающих в сфере управления человеческими ресурсами. Тест написан в
1050 руб
78
Управление персоналом. Учебное пособие. Кибанов А.Я., Гагаринская Г.П., Калмыкова Е.В., Мюллер Е.В. Рассмотрены вопросы формирования компетенций в области управления персоналом, применения методов и создания технологий по использованию персонала; закрепления и углубления теоретических знаний, получаемых на лекционных занятиях, а также формирования у студентов навыков и умений решения практических задач по управлению персоналом. Учебное пособие
Циклический подход. Как быстро адаптировать и реорганизовать компанию. Кляйн С. Ученые, менеджеры и консультанты уже давно обсуждают проблему адаптации существующих долгое время компаний к стремительно меняющимся экономическим условиям. Это особенно актуально для крупных организаций, которые со временем утратили гибкость и способность быстро ориентироваться в нашем переменчивом, нестабильном, сложном и неопределенном мире. Но
1016 руб
81
Управленческий учет расходов промышленного предприятия. Осипов В.И. В монографии комплексно исследованы проблемы управленческого учета расходов промышленного предприятия с целью поиска путей повышения эффективности его функционирования в складывающихся условиях хозяйствования. Дана подробная характеристика процесса потребления ресурсов, определена роль управленческого учета в обеспечении его успешного
1014 руб
82
Управление компетенциями: структура, институты, механизмы. Нижегородцев Р.М., Резник С.Д. Активное развитие и использование информационных технологий в производственных процессах и быту современного человека остро требуют адаптации общества к новым технологическим реалиям. Рассматриваются различные аспекты формирования компетенций, их развития и применения в современной интеллектуальной практической деятельности. Особое внимание
1014 руб
83
Эмоциональный интеллект руководителя. Как развивать и применять. Карузо Дэвид, Сэловей Питер Долгое время считалось, что эмоции, которые мы испытываем и выражаем, необходимо тщательно контролировать. И очень важно следить за ними, находясь на работе, особенно если вы управляете людьми. Считалось, что выражать эмоции на рабочем месте непрофессионально. И многие обычно связывают свои самые большие разочарования и сожаления с
1012 руб
84
Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тао Тянь, Кремер Давид де, У Чуньбо Поразительный успех Huawei основан на трех ценностях: центральной роли клиента, самоотдаче сотрудников и их преданности делу. Со временем в компании сложился уникальный стиль управления, сочетающий в себе особенности восточной и западной моделей. А главное, с первого дня существования Huawei ее основатель Жэнь Чжэнфэй строил компанию,
Управление конкурентоспособностью. Учебное пособие. Быков В.А., Комаров Е.И. Конкурентоспособность раскрывается с позиций потребителя и товаропроизводителя. Даны методики и методы оценки конкурентоспособности, включая авторские. Особое внимание уделено конкурентоспособности персонала. Предназначено для слушателей Президентской программы подготовки управленческих кадров, а также тех, кто в рамках других образовательных
996 руб
87
Научная мотивация труда. Всё остальное не работает. Бовыкин В.И. В мире существуют всего лишь три технологии эффективного управления персоналом, которые гарантированно решают проблему мотивации труда и позволяют повысить производительность персонала до 4 раз. Всё остальное не работает. Не дают результата все общепринятые в России системы оплаты и стимулирования труда: окладно-премиальные, в том числе на основе
987 руб
88
Стратегическое управление организацией. Учебное пособие. Антонов Г.Д., Иванова О.П., Тумин В.М. Рассмотрены проблемы стратегического управления организацией. Изложено понимание сущности и содержания категории стратегического управления организацией, стратегического процесса, разработки миссии и определения целей компании, стратегии выбора целевых рынков и их сегментации, разработки товарной стратегии организации, стратегии ценообразования,
984 руб
89
Корпоративная коммуникация в России. Дискурсивный анализ. Милёхина Г.А. Книга, написанная международным коллективом учёных Австрии и России, посвящена одной из самых закрытых и малодоступных для исследования областей современного делового дискурса — корпоративной коммуникации. Комплексность подхода к этому сложному явлению обеспечена совмещением методик российских и зарубежных научных школ, кооперацией широкого
969 руб
90
Из идеального реальному - 2.0. Доказательное корпоративное управление Если вы собственник или руководитель компании и перед вами стоит задача построить эффективную систему корпоративного управления и грамотно внедрить лучшие практики, прочтите эту книгу. В новой, существенно переработанной и расширенной версии своей книги автор, Владимир Вербицкий, подробно рассказывает о корпоративном управлении как инструменте
957 руб
91
Как управлять интеллектуалами. Я, нерды и гики. Лопп М. Проект-менеджерам (и тем, кто мечтает стать начальником) посвящается. Писать тонны кода сложно, а управлять людьми еще сложнее! Так что вам просто необходима эта книга, чтобы научиться делать и то, и другое. Можно ли объединить прикольные истории и серьезные уроки? Майклу Лоппу (также известному в узких кругах как Рэндс) это удалось. Вас ждут
952 руб
92
Формирование, развитие и коучинг эмоциональной компетентности в управлении персоналом организации. Чуланова О.Л. В монографии раскрывается сущность компетентностного подхода в управлении персоналом. Представлены теоретические и методические подходы к формированию и развитию эмоциональной компетентности в управлении персоналом. Рассмотрена эволюция развития компетентностного подхода в управлении персоналом. Компетентностный подход в управлении персоналом в
950 руб
93
Производительность труда и техническая политика предприятия. Рябцева И.Ф., Кузьбожев Э.Н. В монографии систематизирован обширный материал по производительности труда, рассматривается ее связь с прогрессом и технической политикой предприятия. Монография содержит современный инструментарий экономических исследований, имеет кроме теоретического и прикладное значение. Предназначена экономистам-практикам и тем категориям читателей, которые
950 руб
94
Укрощение тигров. Как стать лидером творческой команды. Тодд Генри Практическое пособие для каждого нового менеджера, которому поручено руководство творческой командой (и не только творческой!) от автора «Креативь!» и «Умри, но сделай».
Новоиспеченные менеджеры в творческих областях получают повышение, потому что были хороши в качестве исполнителей. Они научились планировать свое время, выстраивать отношения и
950 руб
95
Agile-трансформация. Готовый план перехода к гибкой бизнес-модели организации. Хейворд С. Все слышали об Agile-подходе, но мало кому удалось эффективно применить его на практике. То результата нет, то он не устраивает заказчика. Но дьявол — в деталях. Эффективная трансформация бизнеса под силу только истинному Agile-руководителю. Гибкость лидера подразумевает способность управлять временем, распределять его между работой и личной
950 руб
96
Как стать отличным руководителем. Рабочая тетрадь для развития ключевых навыков. Тэнг Одри Прикладная книга для развития навыков, необходимых каждому менеджеру — с упражнениями и рекомендациями.
Из-за того, что нам доступно огромное количество самых разных вещей, мы стали больше отвлекаться в течение дня, кроме того, меняются наши желания (и, похоже, потребности). Теории менеджмента, преподаваемые в бизнес-школах, по сути своей остаются
950 руб
97
Основы теории организационного управления. Бауэр В.П., Федулов Ю.Г. В препринте излагаются основы теории организационного управления, сформированной советской школой к 1980 г. на основе результатов этой теории американской школы. Причиной этой публикации послужило забвение этой теории в многочисленных публикациях по применению в политике, в экономике и социальной сферах умной, твердой, мягкой сил, родоначальником
948 руб
98
Управление персоналом: стратегия, привлечение, обучение, мотивация. Карпов Александр Евгеньевич Это 24-я книга Александра Карпова - профессионального эксперта-консультанта по управлению и повышению эффективности компаний (опыт работы - с 1995-го года), президента Ассоциации эффективного бизнеса, основателя бизнес-школы «Первая школа предпринимателей».
Данная книга выпускается в рамках проекта smart-venture.ru, основной целью которого
919 руб
99
Поколение Z на работе. Как его понять и найти с ним общий язык. Стиллман Дэвид Книга о ключевой силе на современном рынке труда, основанная на самом большом исследовании поколения Z и написанная в соавторстве с представителем этого поколения.
Поколение Z — это те, кто родился в 1995–2012 годах. Постепенно они становятся основной рабочей силой на рынке труда.
Эта книга — о представителях поколения Z в рабочей обстановке. Об
915 руб
100
Механизмы власти. 57 правил управления компанией и страной. Барбер Майкл Как бизнесу договориться с властью, а чиновникам эффективно управлять? Прежде всего каждый руководитель должен понимать как устроена государственная машина, что заставляет двигаться ее механизмы, с какой скоростью она способна работать и насколько эффективно. Майкл Барбер — один из известнейших в мире экспертов по повышению результативности
