Не встанут только мертвые. Высвободите живой потенциал вашего предприятия. Ферстер А., Кройц П. Вы начинающий бизнесмен, вы полны идей, но вы и понятия не имеете, как реализовать их и стать успешным. Или же наоборот, вы не первый год управляете своим бизнесом, но удача пока не светит в ваши окна и прибыль даже не покрывает убытки. Возможно, вы только раздумываете, а не заняться ли вам предпринимательством, но боитесь оступиться и пойти ко
104 руб
2
Юрист и безопасность бизнеса. Психологические аспекты. Коваль А.С., Затонская А.Д. В книге рассмотрены вопросы юридического обеспечения безопасности предпринимателя и его бизнеса, описаны основные угрозы, с которыми сталкиваются российские предприниматели в наше время. Изложены направления деятельности юрисконсульта для защиты предприятия и первого руководителя, описаны психологические стороны взаимодействия юриста с
108 руб
3
Три системы найма персонала. Веселов А.А., Летунова И.И., Кошечкин С.А. Качество производимых товаров и услуг на рынке постепенно выравнивается. Основным конкурентным преимуществом компаний становится персонал. Руководители тратят огромное количество времени, энергии и нервов на подбор сотрудников. Особенно трудно приходится, если требуются кандидаты с опытом или если большая "текучка". Рынок труда ухудшается с каждым
Курс на лидерство. Альтернатива иерархической системе управления компанией. Бауэр М. Цитата: концепции лидерства и командной работы не новы. Но быть начальником гораздо проще, чем лидером. Марвин Бауэр
О чем книга «Курс на лидерство: Альтернатива иерархической системе управления компанией» посвящена лидерству в бизнесе и призвана побудить руководителей искать наиболее подходящие для конкретной компании способы перехода от
145 руб
6
Как создать идею для лидера. Бадрак В. Это книжка-тренинг. Она откроет уникальные возможности поиска новых, креативных идей для достижения успеха. Эти методы использовали более 400 выдающихся личностей, которые стали известными, знаменитыми, успешными.
2011
147 руб
7
Что делать, если вы стали боссом. Как сплотить и вдохновить свою команду. Борич С.Э. Эта книга поможет вам взять правильный старт в новой роли. Она содержит множество практических советов, которые позволят вам лучше узнать свой коллектив, создать сильную команду, научиться мотивировать сотрудников и развивать свои лидерские качества.
Для широкого круга читателей.
Из серии: Первый шаг к успеху
2009
151 руб
8
Кадровая политика и стратегия управления персоналом. Учебно-практическое пособие. Кибанов А.Я. Рассматриваются принципы и направления кадровой политики организации, этапы ее формирования, концепции кадровой политики, а также направления реализации кадровой стратегии. Раскрывается сущность стратегического управления персоналом организации как составная часть стратегического управления организации. Дана характеристика субъекта и объекта. А
165 руб
9
Лидерство, доминирование, контроль. Копылов А. Автор книги сравнивает разные определения лидерства и показывает, что в максимально широком толковании лидерство можно считать просто синонимом руководства, особенно на высоком уровне. Однако такое понимание слишком девальвирует определение лидерства и делает его непрозрачным. Кроме того, важно учитывать взаимосвязь лидерства с доминированием и
182 руб
10
Управление эффективностью работы. Карманный справочник. Джонс П. Настоящий перевод книги The performance management pocketbook, Pam Jones, первоначально изданной в 1999 году, опубликован по соглашению с издательством Management Pocketbooks Ltd. Все права защищены. Любая часть данной публикации не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав.
2004
191 руб
11
Компетенции. Карманный справочник. Миллс Р. "Четкий, краткий и побуждает к размышлению. Представляет собой логично построенное, пошаговое руководство к решению вопроса о том, зачем и как использовать компетенции".
2004
193 руб
12
Оценка и отбор персонала при найме и аттестации, высвобождение персонала. Кибанов А.Я. Рассматриваются вопросы организационной подготовки к оценке при найме и аттестации, раскрываются основные положения методик оценки различного целевого назначения и приводятся практические рекомендации их привязки к конкретным условиям, рассматриваются практические вопросы формирования вариантов группировки и состава показателей оценки персонала
198 руб
13
CD-ROM (MP3). Закон притяжения. Основы учения Абрахама. Аудиокнига Когда вы, при помощи новых взглядов на жизнь, начнете на практике применять описанные здесь процессы, то обнаружите, что сможете стать тем, кем хотите быть, а также сможете намеренно создавать для себя все то, что стремитесь приобрести. Джери Хикс "Закон притяжения".
Из серии: Ченнелинг
2013
207 руб
14
Профессиональные стандарты: все обо всем. Касьянова Галина Юрьевна В издании приводятся рекомендации по внедрению профессиональных стандартов, которые для многих организаций являются обязательными, а также профстандарты, которые наиболее часто применимы в деятельности предприятий и организаций, и другие необходимые для внедрения этих стандартов документы.
Материал подготовлен с использованием системы
208 руб
15
Управление использованием капитала. Бланк А.И. В книге рассматривается основной круг вопросов управления использованием капитала предприятий в современных условиях. В ней изложен теоретический базис управления использованием капитала; сформулированы сущность, цель и функции этого управления; рассмотрены его методологические системы и методический инструментарий. Книга знакомит с современными
247 руб
16
Те же 10 вопросов через 20 лет. Офис и компьютер. Проскурин Сергей Павлович Книга представляет собой сборник статей, эссе и реплик по вопросам автоматизации в офисе, написанных в разное время человеком, стоящим у самых истоков этой деятельности в нашей стране. Он является одним из разработчиков системы автоматизации учета, которую более 20 лет используют многие клиенты его компании.
По сути - это отражения моментов
251 руб
17
Реальные полномочия: Самостоятельность сотрудников как ключ к успеху. Шоул Д. Клиентов не интересуют корпоративные правила и регламенты. Любой покупатель хочет, чтобы к нему относились как к дорогому гостю, которому всегда идут навстречу. А это возможно только тогда, когда рядовой персонал - продавцы, клерки, консультанты - может самостоятельно, без вмешательства руководства, решить практически любую проблему клиента на
251 руб
18
Королевство Гармония. Гармонимент - уникальный путь к успеху в менеджменте. Баулс Ш., Силвано Р., Силвано С. «Королевство Гармония», притча о короле, пытающемся навести порядок в своем королевстве, — это увлекательная сказка, которую любой руководитель с удовольствием прочтет на ночь. Проводя параллели между работой в офисе и жизнью сказочного королевства, вы увидите, как индивидуальные особенности ваших сотрудников могут влиять на результаты работы
252 руб
19
Территориальные кластеры. Семь инструментов управления. Тарасенко Владислав Валерьевич Формирование региональных территориальных кластеров и стимулирование их роста — одна из важнейших среди стоящих перед современной Россией задач. Не решив ее, невозможно совершить переход от сырьевой модели развития к экономике знаний, точками роста которой являются кластеры.
Эта книга обеспечивает проекты и программы экономического развития
270 руб
20
Информационная система малого предприятия "с нуля". Сенкевич Г.Е. Показано, как "с нуля" своими силами создавать и поддерживать информационную систему малого предприятия. Рассмотрены планирование и оптимизация расходов на информационное обеспечение, приобретение компьютеров и оргтехники, особенности установки, эксплуатации и лицензирования ПО, хранение и защита компьютерной информации, организация печати
275 руб
21
Пособие для подготовки и проведения Мозгового штурма. Бубенцов В., Бубунцов Н. Данное пособие предназначено для руководителей, специалистов по решению проблемных ситуаций, а также лиц, желающих повысить качество работы творческих групп путем применения различных модификаций метода Мозгового штурма. В пособии приведена информация, достаточная для качественной подготовки ведущего группы Мозгового штурма в организации. Помимо
289 руб
22
Управление персоналом Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные работы по управлению персоналом за всю историю журнала.
Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников и формировании «синдрома неудачника»? В
290 руб
23
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников. Фаулер С. Эта книга рассказывает об абсолютно новом подходе к мотивации. Автор более 10 лет исследовал психологию и закономерности мотивации людей в разных странах, в том числе в России. Здесь есть ответы на главные вопросы: почему мотивировать деньгами - не лучшая идея? Почему лидер не может никого мотивировать? Как мотивация связана с осознанностью и как
290 руб
24
Управление бизнесом по методикам спецназа. Манн Дэвид Д., Уэбб Брэндон Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют,
295 руб
25
Исполнение: Система достижения целей. Чаран Р., Боссиди Л. Цитата: «Искусство исполнения планов - это как раз то, что отличает хорошего управленца от плохого». Юлия Соколова, менеджер по маркетингу компании «Мегаплан».
О чем книга «Исполнение: Система достижения целей». О том, как выстроить систему выполнения задач, строить амбициозные планы и добиваться их воплощения в жизнь. Многие руководители придают
296 руб
26
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует. Пинк Д. Цитаты: «Один бизнес-лидер... высказался по поводу мотивации совершенно прямо. Когда он проводит собеседование при приеме на работу, то заявляет потенциальным сотрудникам: «Если вам нужно, чтобы я вас мотивировал, я, скорее всего, не буду вас нанимать». «Тщательное изучение воздействия поощрения по результатам 128 экспериментов позволяет сделать
297 руб
27
Мотивация и оплата труда. Инструменты. Методики. Практика. Ветлужских Е. Данная книга может стать настольной для многих руководителей, а не лишь для HR-специалистов, потому что грамотно выстроенная система мотивации позволяет повысить не только уровень лояльности сотрудников, но и эффективность их деятельности, а значит, и результативность всей организации. Елена Скорына HR-директор холдинга СЗНК Книга полезна своей
300 руб
28
Разрабатываем бизнес-стратегию фирмы. Практическое пособие. Гришин Виктор Васильевич Настоящее пособие аккумулирует широкий круг вопросов, затрагивающих теоретические, методические и прикладные аспекты стратегического управления хозяйствующим субъектом в современных условиях. Представленный в нем управленческий инструментарий может быть использован при обосновании эффективных бизнес-решений на фоне нестабильности экономической
312 руб
29
Управление современной корпорацией. Учебное пособие. Веснин В.Р. В учебном пособии изложены теория и практика управления современной корпорацией. Детально раскрыто понятие корпорации, описаны ее структура и внутренние процессы, рассмотрены корпоративные отношения и корпоративное управление. При подготовке текста использованы достижения лучших зарубежных и отечественных авторов. Для студентов, аспирантов,
323 руб
30
Секреты процветающей компании, или Увольте кого-нибудь прямо сейчас. Притчет Боб Кем бы вы ни были, начинающим предпринимателем или руководителем давно сформировавшейся компании, вам в любом случае пригодятся практические советы Боба Притчета. На страницах этой книги он рассказывает об уроках, извлеченных из собственного опыта предпринимательской деятельности и управления небольшой компанией. Классический справочник для
Управление персоналом. Толковый словарь. Маслова В.М. Толковый словарь является справочным изданием в области управления персоналом. В алфавитном порядке изложено экономическое содержание основных терминов в четкой, доступной для понимания и использования форме.
В работе над толковым словарем были учтены действующие в Российской Федерации законодательные и нормативные акты в сфере коммерции и труда;
Ловушки управления. Как повысить результативность сотрудников. Иванова С. Даже зная теорию, мы продолжаем допускать досадные ошибки, и вроде бы простые вещи порой вызывают трудности. Как же избежать ловушек, в которые попадают самые опытные управленцы? В своей новой книге "Ловушки управления" Светлана Иванова рассказывает о тех сложностях, с которыми сталкиваются руководители, собственники бизнеса и специалисты по HR.
342 руб
35
Чему я могу научиться у Ингвара Кампрада. Колтинг Ф. Ингвар Кампрад - основатель всемирно известной компании IKEA, один из самых успешных бизнесменов планеты. В иллюстрированной биографии авторы показывают, как важно порой смотреть на проблемы с другой стороны, чтобы придумать что-то новое и свежее, и насколько полезно разумно тратить отведенные тебе время, деньги и прочие жизненные ресурсы.
Из
349 руб
36
Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний. Корсакова М.М. Идеальный учебник для тех, кто не любит учиться по скучным талмудам!
Марина Корсакова – руководитель и преподаватель программы МВА «Управление инновациями» в бизнес-школе МИРБИС, автор и ведущий тренер программ по управлению изменениями, стратегическому развитию и др. Кандидат экономических наук, бизнес-консультант.
В книге «Менеджер
Результатники и процессники. Результаты руками сотрудников. Ганноченко Артем О том, как действовать с максимальной эффективностью и достигать желаемых результатов, обладая ограниченными ресурсами. Результатники и процессники — это два типа сотрудников. Автор рассказывает об их особенностях и показывает, как настраивать ресурсы организации — человеческие, финансовые, материальные, временные, чтобы все они работали как
370 руб
39
Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера. Браун Даниэль, Крамер Итске Бизнес-практика последних десятилетий показывает, что любые изменения в организациях встречают меньше сопротивления, если при их реализации была учтена сложившаяся в компании культура. Вы держите в руках книгу о совершенно новой дисциплине, которая облегчит жизнь и работу многих руководителей, - корпоративной антропологии. Используя накопленные
375 руб
40
Жизненный путь и цикл развития организации. Панов М.М. Предлагается подход, в котором развитие компании основывается на взгляде первого лица (основателя, владельца, руководителя), на прямой взаимозависимости знаний и навыков менеджмента и успеха компании. Описываются основные стадии и результаты жизненного пути, а также типовые ошибки, с которыми встречаются основатели, руководители и сотрудники
382 руб
41
Растим сотрудников своими руками. От найма до делегирования. Шухат Виктория Эта книга рассказывает о работе с одним из самых ценных ресурсов, которые есть у руководителя, - сотрудниками. Автор последовательно проводит читателя по всем этапам создания этого ресурса силами руководителя: поиск и отбор кандидатов, интеграция их в коллектив и в рабочий процесс, направление и развитие сотрудников, наставничество, передача
383 руб
42
Руководителю об обучении персонала: дизайн посттренинга. Кобзева В., Баранова Г. Эта книга поможет любому руководителю организовать систему эффективного обучения сотрудников и получить отдачу от инвестиций в это обучение. Сегодня большинство компаний, признавая необходимость обучения персонала и рассматривая тренинги как инвестиции в развитие своего бизнеса, еще не научились оценивать отдачу от этих инвестиций, — ведь тренинг
393 руб
43
Эффективная мотивация торгового персонала. Кошелев Антон Николаевич Как разработать эффективную систему мотивации? Что нужно сделать, чтобы сотрудники работали на 100%? Как повышать эффективность, не увеличивая затрат? По сути, простые вопросы на практике оказываются очень хитрыми. Почему в одних компаниях продажи идут «на ура!», а в других хуже? Этими вопросами задаются не только руководители предприятий, но и
393 руб
44
Как повысить результативность труда сотрудников. Практическое пособие. Демидова Н.В. Настоящее издание освещает вопросы мотивации и оплаты труда торгового персонала, а также повышения результативности деятельности сотрудников. Автор рассматривает факторы, влияющие на эффективность системы мотивации и оплаты труда, прогрессивные и прогрессивно-регрессивные шкалы оплаты, варианты расчета вознаграждения в зависимости от достижения
393 руб
45
Руины некомпетентности. Терещенко Анатолий Степанович Разрушительное влияние некомпетентности общеизвестно. Она порождает сбои в любом механизме служебной деятельности, а при смирении с ней – хаос и руины тех участков, где эта болезнь существует. Благоприятной основой ее служат: "телефонное право", кумовство, "родственные лифты", личная преданность и умение молчать там, где надо сказать о недостатках
Радикальная прямота. Как управлять не теряя человечности. Скотт К. Ким Скотт - бывший топ-менеджер Google, Apple, YouTube, бизнес-консультант Dropbox, Twitter. Впоследствии она анализировала компании, на стадии взлета или падения, и сформулировала полученный опыт в нескольких простых правилах для руководителя, которые помогут сотрудникам любить свою работу и хорошо ее выполнять.
Из серии: Бизнес. Pocket
2021
411 руб
48
Лидер и люди. Бизнес-коучинг: работать над собой, работать с командой. Рудник Илья Бизнес-коучинг – это отличный способ повысить свою личную эффективность, а значит и качество работы всей команды; техники коучинга помогут развить необходимые навыки и освоить инструменты управления, бизнес-коммуникации, повысить продуктивность на рабочем месте.
Прочтите эту книгу, если вы (менеджер, руководитель, предприниматель, HR-сотрудник)
414 руб
49
Быстрые результаты чужими руками: 3-недельный курс эффективного делегирования. Парабеллум А., Мрочковский Н. Как найти время на реализацию серьезного проекта? А если проектов два? Пять? Десять? Все очень просто - необходимо передать большую часть работы в чужие руки. Именно этому вы и научитесь после прочтения книги бизнес-тренеров Андрея Парабеллума и Николая Мрочковского. Вашему вниманию предлагается пошаговый алгоритм достижения результатов чужими
421 руб
50
Профессия - помощник руководителя. Приемы "высшего пилотажа". Лазарев Константин Автор, уже долгое время работающий с Ириной Хакамада, в прошлом — политиком, ныне — общественным деятелем и бизнесвумен, делится своим профессиональным опытом и рассказывает о приемах и инструментах, которые позволят читателю стать искусным ассистентом руководителя и продвигаться по карьерной лестнице, получая удовольствие от работы.
Книга
