Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компании. Шрагенхайм Эли
Теория ограничений в действии. Системный подход к повышению эффективности компании. Шрагенхайм Эли Теория ограничений (ТОС) дает руководителю возможность создавать упрощенные модели сложнейших производственных и бизнес-систем, позволяющие описывать и контролировать важные события в организации.
Книга Эли Шрагенхайма посвящена практическим аспектам применения теории ограничений. В каждой главе дается описание проблемы, с которой может
548 руб
202
Те же 10 вопросов через 20 лет. Офис и компьютер. Проскурин Сергей Павлович
Те же 10 вопросов через 20 лет. Офис и компьютер. Проскурин Сергей Павлович Книга представляет собой сборник статей, эссе и реплик по вопросам автоматизации в офисе, написанных в разное время человеком, стоящим у самых истоков этой деятельности в нашей стране. Он является одним из разработчиков системы автоматизации учета, которую более 20 лет используют многие клиенты его компании.
По сути - это отражения моментов
251 руб
203
Все дело в людях. Ваш ресторан: Как из персонала сделать команду. Победоносцева Елена Борисовна
Все дело в людях. Ваш ресторан: Как из персонала сделать команду. Победоносцева Елена Борисовна Все трудности и проблемы с персоналом решаемы — нужно лишь понять систему; можно найти нужных сотрудников — надо только знать, где их искать и как «заманивать»; можно обучить их работать так, как нужно, — надо лишь подходить к этому системно и последовательно; можно сделать их ответственными и инициативными — важно только определить, какие
1492 руб
204
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Логан Дэйв , Фишер-Райт Хэли , Кинг Джон
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Логан Дэйв , Фишер-Райт Хэли , Кинг Джон Увлекательная и прорывная книга, которая поможет создать сильную корпоративную культуру.
Эта книга открывает нам глаза на один столь повсеместно распространенный факт: человеческие существа сбиваются в племена. Логан, Кинг и Фишер-Райт анализируют связь между племенами и теми, кто ими руководит. Авторы доказывают, что эта связь поднимает важные
1507 руб
205
Управление современной корпорацией. Учебное пособие. Веснин В.Р.
Управление современной корпорацией. Учебное пособие. Веснин В.Р. В учебном пособии изложены теория и практика управления современной корпорацией. Детально раскрыто понятие корпорации, описаны ее структура и внутренние процессы, рассмотрены корпоративные отношения и корпоративное управление. При подготовке текста использованы достижения лучших зарубежных и отечественных авторов. Для студентов, аспирантов,
323 руб
206
27 книг успешного руководителя. Логунов Станислав
27 книг успешного руководителя. Логунов Станислав В книгах по саморазвитию содержатся ответы на все вопросы, которые подкидывает нам жизнь. Но чтобы прочитать хотя бы половину из них, может не хватить и целой жизни. Эта книга — отличное решение для всех, кто ценит собственное время. Она содержит 27 подробных обзоров лучших произведений деловой литературы. Причем обзоров, составленных человеком,
718 руб
207
Управление персоналом в России: новые функции и новое в функциях. Монография. Кибанов А.Я., Кириллов А.И., Сотникова С.И., Коновалова В.Г., Шаталова Н.И., Дуракова И.Б., Руденко Г.Г., Жуков А.Л., Митрофанова Е.А., Эсаулова И.А., Симонова М.В., Долженкова
Танец перемен. Сенге Питер М. "Танец перемен" - это подробное и всестороннее освещение технологии управления переменами, наиболее полная и обстоятельная энциклопедия практики реформирования организаций. В книге показано, что и как могут сделать корпорации для решения проблем, неизбежно возникающих в ходе даже самых успешных преобразований и являющихся естественной частью
1345 руб
209
Предметно-ориентированное проектирование. Самое основное. Вернон Вон
Предметно-ориентированное проектирование. Самое основное. Вернон Вон Основные темы книги:
• Какую пользу может принести DDD вам и вашей организации и почему он так важен
• Краеугольные камни стратегического проектирования на основе DDD: ограниченные контексты и единый язык.
• Стратегическое проектирование с помощью подобластей.
• Увязка контекстов: обеспечение взаимодействия между группами и стратегической
1764 руб
210
Как наказывать подчиненных: за что, для чего, каким образом. Профессиональная технология для регулярного менеджмента. Уникальное практическое руководство, не имеющее аналогов. Фридман Александр
Upgrade по-римски. Руководство для варваров. Тонер Дж., Фалкс М.С.
Upgrade по-римски. Руководство для варваров. Тонер Дж., Фалкс М.С. «UPGRADE по-римски» — книга-провокация, продолжение бизнес-бестселлера «Как управлять рабами» кембриджского профессора-античника Джерри Тонера. Однако если «Как управлять рабами» —справочник римского «специалиста по кадрам», то «UPGRADE по-римски» — это пособие по самосовершенствованию. Изложить воззрения римлян на то, как достичь успеха, автор
893 руб
213
В компании с трудными людьми. Лиллей Рой
В компании с трудными людьми. Лиллей Рой Рой Лиллей, эксперт в области трудовых отношений, уверен, что работать эффективно и получать удовольствие от общения можно даже в компании с трудными людьми. В своей книге он рассматривает классические типы сложнохарактеров, с которыми вы столкнетесь в любом коллективе. Поняв, что они думают и почему действуют так, как действуют, вы сможете
515 руб
214
Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тао Тянь, Кремер Давид де, У Чуньбо
Huawei. Лидерство, корпоративная культура, открытость. Тао Тянь, Кремер Давид де, У Чуньбо Поразительный успех Huawei основан на трех ценностях: центральной роли клиента, самоотдаче сотрудников и их преданности делу. Со временем в компании сложился уникальный стиль управления, сочетающий в себе особенности восточной и западной моделей. А главное, с первого дня существования Huawei ее основатель Жэнь Чжэнфэй строил компанию,
1005 руб
215
Сердце команды. Бизнес-роман о мотивирующем лидерстве. Миллер Марк
Сердце команды. Бизнес-роман о мотивирующем лидерстве. Миллер Марк Бизнес-роман о стратегическом лидерстве и людях, которые в себе это лидерство развивают. Автор нашумевшей книги "Секрет. Что знают и делают великие лидеры", Марк Миллер описывает четыре принципа, с помощью которых герои романа буквально воскрешают компанию.
Из серии: Бизнес. Лучший мировой опыт
2019
632 руб
216
Семь уроков корпоративных конфликтов. Божко М.П., Галанцев Д.А.
Семь уроков корпоративных конфликтов. Божко М.П., Галанцев Д.А. Корпоративные конфликты — это споры, возникающие между обществом, его участниками (акционерами), менеджментом. Постепенно, волею судебной практики, активными участниками конфликтов становятся и бенефициары компаний. В основе корпоративных конфликтов, как правило, лежат противоречия между интересами крупных и мелких участников, акционеров и
610 руб
217
Ловушки управления. Как повысить результативность сотрудников. Иванова С.
Ловушки управления. Как повысить результативность сотрудников. Иванова С. Даже зная теорию, мы продолжаем допускать досадные ошибки, и вроде бы простые вещи порой вызывают трудности. Как же избежать ловушек, в которые попадают самые опытные управленцы? В своей новой книге "Ловушки управления" Светлана Иванова рассказывает о тех сложностях, с которыми сталкиваются руководители, собственники бизнеса и специалисты по HR.
342 руб
218
Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Катценбах Д., Смит Д.
Командный подход. Создание высокоэффективной организации. Катценбах Д., Смит Д. Авторы этой книги считают, что в сегодняшнем динамичном мире самой гибкой и самой мощной рабочей единицей с точки зрения эффективности, обучения персонала и проведения преобразований в любой организации остается команда. Однако это не просто группа работающих вместе людей. Были опрошены сотни сотрудников, входящих в состав более чем 50 различных
523 руб
219
Корпоративная коммуникация в России. Дискурсивный анализ. Милёхина Г.А.
Корпоративная коммуникация в России. Дискурсивный анализ. Милёхина Г.А. Книга, написанная международным коллективом учёных Австрии и России, посвящена одной из самых закрытых и малодоступных для исследования областей современного делового дискурса — корпоративной коммуникации. Комплексность подхода к этому сложному явлению обеспечена совмещением методик российских и зарубежных научных школ, кооперацией широкого
Эффективные коммуникации Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам эффективных коммуникаций.
Если вам необходимо улучшить собственные навыки общения и выстроить коммуникацию внутри компании, эта книга для вас. Из сотен статей HBR, посвященных одной из самых важных для руководителей тем, мы выбрали
497 руб
223
У нас это делают не так! Бизнес-роман о том, как перейти от авторитарного стиля управления к демократическому (must-have для лидера). Коттер Джон, Ратгебер Хольгер
Команда мечты. Беспроигрышная стратегия в бизнесе. Миллер Дуглас
Команда мечты. Беспроигрышная стратегия в бизнесе. Миллер Дуглас Успех любого дела - будь то ведение бизнеса или руководство организацией - зависит прежде всего от сотрудников.
В этой книге рассказывается, как создать высокоэффективную, успешную и нацеленную на результат команду, а также даются советы, как правильно определить и исполнить свою роль в ней. Дуглас Миллер, успешный, популярный в Европе
732 руб
225
Управление эффективностью работы. Карманный справочник. Джонс П.
Управление эффективностью работы. Карманный справочник. Джонс П. Настоящий перевод книги The performance management pocketbook, Pam Jones, первоначально изданной в 1999 году, опубликован по соглашению с издательством Management Pocketbooks Ltd. Все права защищены. Любая часть данной публикации не может быть воспроизведена в какой бы то ни было форме без письменного разрешения владельцев авторских прав.
2004
191 руб
226
Искусство управления миром. Виногродский Б.
Искусство управления миром. Виногродский Б. Книги серии "Искусство управления миром" всесторонне и на лучших образцах знакомят читателей с вершинами китайской мудрости. Практическое применение этих знаний позволит последовательно развить в себе способность управлять собой, своим разумом, а затем и всем осознаваемым миром вокруг.
Первая книга посвящена структуре управления, а именно
1814 руб
227
Ноу-хау. 8 навыков, которыми вам необходимо обладать, чтобы добиваться результатов в бизнесе. Чаран Рэм, Уиллиган Гэри
Живое обучение. Что такое e-learning и как заставить его работать. Тихомирова Елена
Живое обучение. Что такое e-learning и как заставить его работать. Тихомирова Елена Для успешного развития бизнеса нужны сотрудники, которые действуют быстро, принимают верные решения, а их знания актуальны. Но не может же компания усадить несколько тысяч сотрудников за парты. На помощь приходит e-learning. Это способ повышения эффективности корпоративного обучения через применение современных технологий. Это обучение более
506 руб
229
Эмоциональный интеллект руководителя. Как развивать и применять. Карузо Дэвид, Сэловей Питер
Эмоциональный интеллект руководителя. Как развивать и применять. Карузо Дэвид, Сэловей Питер Долгое время считалось, что эмоции, которые мы испытываем и выражаем, необходимо тщательно контролировать. И очень важно следить за ними, находясь на работе, особенно если вы управляете людьми. Считалось, что выражать эмоции на рабочем месте непрофессионально. И многие обычно связывают свои самые большие разочарования и сожаления с
1012 руб
230
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. Адизес И.
Идеальный руководитель. Почему им нельзя стать и что из этого следует. Адизес И. Книга известнейшего в мире специалиста по повышению эффективности организаций посвящена избитому, но в то же время вечно актуальному вопросу — как стать идеальным менеджером. Автор уверяет: идеальным быть попросту невозможно, но можно отшлифовать грани своей личной эффективности и быть эффективным в одной, максимум — в двух областях.
Из серии:
552 руб
231
Рисуй, чтобы победить. Проверенный способ руководить, продавать, изобретать и обучать. Роэм Дэн
Рисуй, чтобы победить. Проверенный способ руководить, продавать, изобретать и обучать. Роэм Дэн Иллюстрированный курс о том, как побеждать в бизнесе и жизни с помощью визуального мышления.
90% всей информации, созданной в ходе истории, возникло за последние два года.
90% данных, размещаемых онлайн, являются визуальными.
90% предпринимателей понятия не имеют, как эффективно использовать визуализацию в своем деле.
90%-90%-90%. Мы создаем
1052 руб
232
Лидер и его команда. Книга о том, как вдохновлять сердца. Синек Саймон
Лидер и его команда. Книга о том, как вдохновлять сердца. Синек Саймон Автор бестселлеров The New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер Саймон Синек ведет нас по пути лидерства и вдохновения вместе с героями книги. Маленькие приключения, которые ждут героев на пути, воспитывают командный дух, энтузиазм и готовность решить любую задачу.
Из серии: Подарочные издания. БИЗНЕС
2018
519 руб
233
Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера. Браун Даниэль, Крамер Итске
Корпоративное племя. Чему антрополог может научить топ-менеджера. Браун Даниэль, Крамер Итске Бизнес-практика последних десятилетий показывает, что любые изменения в организациях встречают меньше сопротивления, если при их реализации была учтена сложившаяся в компании культура. Вы держите в руках книгу о совершенно новой дисциплине, которая облегчит жизнь и работу многих руководителей, - корпоративной антропологии. Используя накопленные
375 руб
234
Зарабатывать на хайпе. Чему нас могут научить пираты, хакеры, дилеры и все, о ком не говорят в приличном обществе. Клэй Алекса, Филипс Кира Майя
Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks. Бехар Г.
Дело не в кофе. Корпоративная культура Starbucks. Бехар Г. Компания должна рассматривать и своих сотрудников, и своих клиентов прежде всего как людей, тогда все остальное придет само собой, - такова основная идея этой книги. Если руководитель относится к сотрудникам как к партнерам, а не как к одному из ресурсов, те добиваются фантастических результатов, если он видит в клиентах не источник дохода, а
542 руб
236
Управление персоналом в России. 100 лет после революции. Монография. Генкин Б.М., Глухова А.В., Дуракова И.Б.
Управление персоналом в России. 100 лет после революции. Монография. Генкин Б.М., Глухова А.В., Дуракова И.Б. В монографии освещены результаты исследования эволюции становления российской модели и научной школы управления персоналом. В содержании книги рассмотрены вопросы качества жизни и ценности труда россиян; влияния на работу с персоналом государственной политики, включая экономику, образование, трудовое право и религиозную составляющую. Рассмотрены
1411 руб
237
Управление полярностями. Как решать нерешаемые проблемы. Джонсон Барри
Управление полярностями. Как решать нерешаемые проблемы. Джонсон Барри Некоторые сложные комплексные проблемы просто не имеют «решений». Ключ к тому, чтобы стать эффективным лидером и руководителем, — умение распознавать такие проблемы и управлять ими. В этой книге представлена уникальная модель и набор принципов, с которыми вы посмотрите на такие ситуации по-новому. Автор Барри Джонсон работал над этой моделью с
1279 руб
238
100 уроков лидерства Екатерины Великой для современного руководителя. Летуновский Вячеслав Владимирович
100 уроков лидерства Екатерины Великой для современного руководителя. Летуновский Вячеслав Владимирович Новая книга от автора бестселлера "Наука побеждать. Менеджмент по-суворовски" известного российского бизнес-тренера Вячеслава Летуновского раскрывает уникальный управленческий гений Екатерины?II Великой.
По мнению большинства исследователей, Екатерина?II считается самым эффективным руководителем среди всех российских императоров. Под ее
605 руб
239
Как чашка за чашкой строилась Starbucks. Шульц Г.
Как чашка за чашкой строилась Starbucks. Шульц Г. Говард Шульц стал генеральным директором Starbucks в 1987 году и за последующие годы превратил Starbucks из небольшой фирмы с шестью кофейными магазинами в интернациональный бизнес, работающий в 50 странах мира. Но история Starbucks - не просто success story. Это история о команде страстно влюбленных в кофе людей, построивших огромную компанию на
591 руб
240
Пособие для подготовки и проведения Мозгового штурма. Бубенцов В., Бубунцов Н.
Пособие для подготовки и проведения Мозгового штурма. Бубенцов В., Бубунцов Н. Данное пособие предназначено для руководителей, специалистов по решению проблемных ситуаций, а также лиц, желающих повысить качество работы творческих групп путем применения различных модификаций метода Мозгового штурма. В пособии приведена информация, достаточная для качественной подготовки ведущего группы Мозгового штурма в организации. Помимо
289 руб
241
Кармический менеджмент. Эффект бумеранга в бизнесе и в жизни. Роуч М.
Кармический менеджмент. Эффект бумеранга в бизнесе и в жизни. Роуч М. Есть люди, истории которых меняют наше представления о возможностях человека. Майкл Роуч провел более 20 лет в тибетском монастыре, став первым западным человеком, получившим степень «Геше», или доктора буддийской философии. Без опыта, денег и связей, опираясь лишь на буддийские знания об устройстве мира, он основал одну из самых успешных компаний
435 руб
242
Майнд-менеджмент. Решение бизнес-задач с помощью интеллект-карт. Бехтерев Сергей Владимирович
Майнд-менеджмент. Решение бизнес-задач с помощью интеллект-карт. Бехтерев Сергей Владимирович Современный человек задыхается в хаосе информации. Для решения любых задач ему необходимо научиться грамотно структурировать мысли, идеи и факты. Майнд-менеджмент — это технология представления любой, даже самой сложной информации в наглядном и понятном для всех виде. Эта книга впервые знакомит российского читателя с новой методикой — применением
845 руб
243
Траблшутинг. Как решать нерешаемые задачи. Фаер Сергей Алексеевич
Траблшутинг. Как решать нерешаемые задачи. Фаер Сергей Алексеевич В бизнесе важно уметь находить выход из любой, казалось бы, безвыходной ситуации. Причем быстро и с минимальными затратами. В этот момент очень полезным оказывается траблшутер — специалист по решению проблем. Эти уникальные люди владеют универсальным алгоритмом решения задач и умеют смотреть на проблемы с разных, порой неожиданных, сторон.
Сергей
591 руб
244
Управление бизнесом по методикам спецназа. Манн Дэвид Д., Уэбб Брэндон
Управление бизнесом по методикам спецназа. Манн Дэвид Д., Уэбб Брэндон Вас может удивить, что бывший снайпер подразделения «морских котиков» написал бизнес-книгу. Но в этом нет ничего странного. Бойцы отрядов особого назначения обладают навыками, которые, во-первых, помогают им успешно справляться с заданием, а во-вторых, чрезвычайно эффективны не только на войне, но и в бизнесе. Спецназовцев безжалостно тренируют,
295 руб
245
Намного важнее денег. Кийосаки Роберт
Намного важнее денег. Кийосаки Роберт Книга создана Робертом Кийосаки вместе с его супругой и их самыми доверенными советниками. Каждый из них написал главу о своих сильных сторонах и талантах, которые были привнесены ими в команду Эта книга написана для всех, кого привлекает возможность стать предпринимателем и изменять мир, выступая в роли богатого и умного бизнес-лидера. Однако
764 руб
246
Сотрудничество
Сотрудничество Harvard Business Review — главный деловой журнал в мире. Новый выпуск серии «HBR: 10 лучших статей» посвящен вопросам сотрудничества внутри компании.
Если вы хотите, чтобы разные подразделения в вашей корпорации помогали друг другу, чтобы между ними было взаимопонимание и бизнес-процессы шли наилучшим образом, эта книга для вас.
Следуя
435 руб
247
Тактика Макиавелли. Выжить и преуспеть в современной корпорации. Гиффорд Дж., Пауэлл М.
Тактика Макиавелли. Выжить и преуспеть в современной корпорации. Гиффорд Дж., Пауэлл М. Авторы утверждают, что уроки государственного управления и политической мудрости известного мыслителя эпохи Возрождения Никколо Макиавелли применимы для борьбы за власть в большинстве современных корпораций. Макиавеллиевский склад ума – сообразительность, хитрость, проницательность в сочетании с тяжелым трудом, умением завязывать и поддерживать
1328 руб
248
Этика бизнеса. Психологическое расследование корпоративных скандалов. Джентилин Д.
Этика бизнеса. Психологическое расследование корпоративных скандалов. Джентилин Д. Почему люди не всегда следуют нормам и правилам, установленным в корпорации, почему совершают неэтичные поступки? Насколько среда и обстоятельства, власть и вознаграждение влияют на поведение человека, меняют его систему ценностей? Деннис Джентилин, еще молодым выпускником университета оказавшийся в центре финансового скандала в крупнейшем банке
763 руб
249
Результатники и процессники. Результаты руками сотрудников. Ганноченко Артем
Результатники и процессники. Результаты руками сотрудников. Ганноченко Артем О том, как действовать с максимальной эффективностью и достигать желаемых результатов, обладая ограниченными ресурсами. Результатники и процессники — это два типа сотрудников. Автор рассказывает об их особенностях и показывает, как настраивать ресурсы организации — человеческие, финансовые, материальные, временные, чтобы все они работали как
370 руб
250
Настольная книга директора по персоналу. Практическое пособие. Мансуров Р.Е.
Настольная книга директора по персоналу. Практическое пособие. Мансуров Р.Е. В книге нет теории, которая хорошо известна специалистам и директорам по персоналу, в ней нет излишних размышлений, сомнений, поиска путей и т.д., есть только конкретные условия задачи и конкретное решение. Новое издание книги дополнено моделями анализа HR-компании, которые позволяют достаточно быстро и без существенных трудозатрат провести