Управление затратами предприятия. Учебное пособие. Трубочкина М.И.
Управление затратами предприятия. Учебное пособие. Трубочкина М.И. В учебном пособии рассматриваются основные вопросы, связанные с управлением затратами предприятия. Показана взаимосвязь управления затратами с системой управления предприятия в целом. Основное внимание уделено проблемам классификации производственных затрат, последовательно раскрываются основные элементы управления себестоимостью: планирование,
1349 руб
153
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности. Учебник. Кибанов А.Я., Баткаева И.А., Митрофанова Е.А., Ловчева М.В.
Что делать, если вы стали боссом. Как сплотить и вдохновить свою команду. Борич С.Э.
Что делать, если вы стали боссом. Как сплотить и вдохновить свою команду. Борич С.Э. Эта книга поможет вам взять правильный старт в новой роли. Она содержит множество практических советов, которые позволят вам лучше узнать свой коллектив, создать сильную команду, научиться мотивировать сотрудников и развивать свои лидерские качества.
Для широкого круга читателей.
Из серии: Первый шаг к успеху
2009
151 руб
155
Без тормозов! В бизнесе уже не крупные съедают мелких, а быстрые съедают медлительных. Дженнингс Джейсон, Хоутон Лоуренс
Бизнес-кейсы: управление персоналом. Смирнова И.П.
Бизнес-кейсы: управление персоналом. Смирнова И.П. В сборнике представлены лучшие решения бизнес-ситуаций из практики российских компаний, анализ решений кейсов, их оценка экспертами. Все кейсы сгруппированы по основным направлениям работы с персоналом: подбор, обучение, корпоративная культура, мотивация, планирование карьеры, адаптация. В книгу вошли ситуации, в которых наиболее уязвимой стороной
580 руб
157
Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих. Оуэн Дж.
Как управлять людьми. Способы воздействия на окружающих. Оуэн Дж. Менеджмент - это умение достигать целей с помощью других людей. Книга "Как управлять людьми" - практическое руководство для менеджеров всех уровней. Опираясь на многолетнюю менеджерскую практику, автор отсекает все лишнее и показывает, как менеджерам развивать в себе качества и типы поведения, ведущие к успеху. Это переработанное второе издание
2627 руб
158
Как создать идею для лидера. Бадрак В.
Как создать идею для лидера. Бадрак В. Это книжка-тренинг. Она откроет уникальные возможности поиска новых, креативных идей для достижения успеха. Эти методы использовали более 400 выдающихся личностей, которые стали известными, знаменитыми, успешными.
2011
147 руб
159
CD-ROM (MP3). Закон притяжения. Основы учения Абрахама. Аудиокнига
CD-ROM (MP3). Закон притяжения. Основы учения Абрахама. Аудиокнига Когда вы, при помощи новых взглядов на жизнь, начнете на практике применять описанные здесь процессы, то обнаружите, что сможете стать тем, кем хотите быть, а также сможете намеренно создавать для себя все то, что стремитесь приобрести. Джери Хикс "Закон притяжения".
Из серии: Ченнелинг
2013
207 руб
160
Управленческий анализ в различных отраслях. Учебное пособие. Казакова Н.А.
Управленческий анализ в различных отраслях. Учебное пособие. Казакова Н.А. Учебное пособие предназначено для изучения дисциплины специализации "Управленческий анализ в отраслях" с учетом выделения отраслевой специфики функционирования хозяйствующих субъектов в производственной сфере, строительстве, розничной торговле, сельском хозяйстве и банковской деятельности. Рассмотренный прикладной инструментарий и задачи отражают
1122 руб
161
Корпоративное управление. Учебник. Бочарова И.Ю.
Корпоративное управление. Учебник. Бочарова И.Ю. В учебнике раскрываются актуальные для современной экономики вопросы корпоративного управления, приобретающие первостепенное значение в развитии бизнеса, оказывающие существенное влияние на экономическое развитие страны; рассмотрен международный опыт и зарубежная практика корпоративного управления, повлиявшая на становление российской модели. В
1128 руб
162
Информационная система малого предприятия с нуля. Сенкевич Г.Е.
Информационная система малого предприятия "с нуля". Сенкевич Г.Е. Показано, как "с нуля" своими силами создавать и поддерживать информационную систему малого предприятия. Рассмотрены планирование и оптимизация расходов на информационное обеспечение, приобретение компьютеров и оргтехники, особенности установки, эксплуатации и лицензирования ПО, хранение и защита компьютерной информации, организация печати
275 руб
163
Рефрейминг организации. Компания как фабрика, семья, джунгли и храм. Болмэн Л., Терренс Д.
Рефрейминг организации. Компания как фабрика, семья, джунгли и храм. Болмэн Л., Терренс Д. Подобно серфингистам лидеры мчатся на волнах перемен. Если они выдвинутся слишком далеко вперед, то будут раздавлены. Если отстанут, станут ненужными. Руководителям необходимо видеть организацию одновременно как фабрику (структурный подход), семью (линза человеческих ресурсов), джунгли (политический взгляд) и храм (символический фрейм). Умение
675 руб
164
Организация, управление и администрирование в социальной работе. Учебное пособие. Палехова П.В.
Организация, управление и администрирование в социальной работе. Учебное пособие. Палехова П.В. Предлагаемое учебное пособие рассматривает основные вопросы организации, управления и администрирования с учетом современных особенностей и развития социальной работы.
В работе предлагаются теоретические аспекты и прикладные модели описываемой проблематики.
Учебное пособие предназначается студентам, аспирантам, магистрантам, обучающимся по
497 руб
165
Критериальное управление развитием компании. Монография. Верхоглазенко В.Н.
Критериальное управление развитием компании. Монография. Верхоглазенко В.Н. Более чем пятнадцатилетний опыт работы автора в обучающем консультировании и анализ деятельности организаций позволили ему выявить ряд распространенных проблем, сопровождающих любое развитие организации. Автор убедительно доказывает, что наступает время, когда конкуренцию в долгосрочной перспективе выдержат только организации, ориентированные на
822 руб
166
Искусство управленческой борьбы. Технологии перехвата и удержания управления. Тарасов Владимир Константинович
Искусство управленческой борьбы. Технологии перехвата и удержания управления. Тарасов Владимир Константинович Каждый из нас ежедневно оказывается вовлеченным в разнообразные ситуации, связанные с борьбой за право контролировать происходящее и управлять обстоятельствами. Мы должны преодолевать сознательное или непреднамеренное сопротивление окружающих, исполнять взятые на себя обязательства, отстаивать свои интересы и убеждения.
Каждый из нас управляет
896 руб
167
Руководство фасилитатора: как привести группу к принятию совместного решения. Кейнер Сэм, Линд Ленни, Толди Кэтрин, Фиск Сара, Бергер Дуэйн
Управление торговой организацией. Учебник. Иванов Г.Г., Лебедева И.С., Панкина Т.В.
Управление торговой организацией. Учебник. Иванов Г.Г., Лебедева И.С., Панкина Т.В. Учебник содержит описание основ теории управления торговой организацией и изложение последних достижений практики управления с учетом отраслевой специфики. Рассматриваются составляющие процесса и системы управления торговой организацией, структура и методы управления персоналом, способы организации управленческого труда, информационное обеспечение
1559 руб
169
Теория управления. Учебное пособие. Бурганова Л.А.
Теория управления. Учебное пособие. Бурганова Л.А. Учебное пособие предназначено для студентов, обучающихся по специальности 061000 "Государственное и муниципальное управление". Посвящено анализу теоретических и практических проблем управления. Рассматриваются ключевые категории и понятия науки управления, характеризуется сущность социального управления, его основные цели, функции и методы; дается
Управление персоналом. Учебное пособие. Кибанов А.Я., Гагаринская Г.П., Калмыкова Е.В., Мюллер Е.В. Рассмотрены вопросы формирования компетенций в области управления персоналом, применения методов и создания технологий по использованию персонала; закрепления и углубления теоретических знаний, получаемых на лекционных занятиях, а также формирования у студентов навыков и умений решения практических задач по управлению персоналом. Учебное пособие
Организация туристской деятельности. Управление турфирмой. Учебное пособие. Быстров С.А.
Организация туристской деятельности. Управление турфирмой. Учебное пособие. Быстров С.А. Учебное пособие нацелено на формирование у читателей знаний о специфике туристской деятельности, а также раскрывает основные организационно-правовые аспекты, связанные с открытием и дальнейшим функционированием тур фирмы. Отдельное внимание уделено анализу современных мировых тенденций в организации туристской деятельности и их перспектив в
1597 руб
173
Теория и практика развития управленческого персонала предприятия. Монография. Кондратьев Э.В.
Теория и практика развития управленческого персонала предприятия. Монография. Кондратьев Э.В. Монография обобщает итог многолетнего исследования проблемы развития управленческого персонала во взаимосвязи со стадиями развития предприятия. Рассмотрены теоретические и методические подходы к проблеме и предлложена системно-эволюционная концепция развития управленческого предприятия, включающая принципы, основные положения управления.
Из серии:
1430 руб
174
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебное пособие. Егоршин А.П.
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебное пособие. Егоршин А.П. Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, функции и механизм трудовой мотивации. Изложена теория оплаты труда персонала; рассмотрены тарифная и бестарифная система, сдельная и повременная системы
1542 руб
175
Управление персоналом. Учебное пособие. Бычков В.П.
Управление персоналом. Учебное пособие. Бычков В.П. Пособие предназначено для обучения по кредитно-модульной системе в соответствии с условиями Болонского процесса. Оно содержит теоретический материал для формирования базовых знаний и приобретения навыков управления персоналом, примеры практических занятий, задания по самостоятельной работе для студентов.
Из серии: Высшее образование
2018
1096 руб
176
Экономика управления персоналом. Учебник. Митрофанова Е.А., Эсаулова И.А., Кибанов А.Я.
Экономика управления персоналом. Учебник. Митрофанова Е.А., Эсаулова И.А., Кибанов А.Я. В учебнике рассмотрены основы дисциплины «Экономика управления персоналом»: теоретико-методологические вопросы, включающие организационно-экономический механизм формирования эффективных систем управления персоналом; экономическая оценка трудового потенциала, интеллектуального и человеческого капитала; разработка нормативной базы и применения
1650 руб
177
Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. Пугачев В. П.
Мотивация трудовой деятельности. Учебное пособие. Пугачев В. П. В книге рассматривается система мотивации персонала в единстве ее основополагающих элементов: субъектов, объектов, ресурсов и инструментов. Представлен новый управленческий подход к мотивации сотрудников, позволяющий органично сочетать материальное и нематериальное стимулирование с мотивационным воздействием руководителей, рабочих групп,
Стратегическое управление организацией. Учебное пособие. Антонов Г.Д., Иванова О.П., Тумин В.М. Рассмотрены проблемы стратегического управления организацией. Изложено понимание сущности и содержания категории стратегического управления организацией, стратегического процесса, разработки миссии и определения целей компании, стратегии выбора целевых рынков и их сегментации, разработки товарной стратегии организации, стратегии ценообразования,
984 руб
179
Управление конкурентоспособностью. Учебное пособие. Быков В.А., Комаров Е.И.
Управление конкурентоспособностью. Учебное пособие. Быков В.А., Комаров Е.И. Конкурентоспособность раскрывается с позиций потребителя и товаропроизводителя. Даны методики и методы оценки конкурентоспособности, включая авторские. Особое внимание уделено конкурентоспособности персонала. Предназначено для слушателей Президентской программы подготовки управленческих кадров, а также тех, кто в рамках других образовательных
996 руб
180
Управление человеческими ресурсами. Учебник. Генкин Б.М., Никитина И.А.
Управление человеческими ресурсами. Учебник. Генкин Б.М., Никитина И.А. Учебник подготовлен в соответствии с директивными документами Министерства образования и науки РФ.
Изложены теоретические основы управления человеческими ресурсами, методы решения основных задач организации, нормирования и оплаты труда, методики и процедуры управления персоналом организаций.
Содержание учебника включает результаты научных
1200 руб
181
Лидерство, доминирование, контроль. Копылов А.
Лидерство, доминирование, контроль. Копылов А. Автор книги сравнивает разные определения лидерства и показывает, что в максимально широком толковании лидерство можно считать просто синонимом руководства, особенно на высоком уровне. Однако такое понимание слишком девальвирует определение лидерства и делает его непрозрачным. Кроме того, важно учитывать взаимосвязь лидерства с доминированием и
182 руб
182
Основы безопасности труда в техносфере. Учебник. Татаренко В.И., Ромейко В.Л., Ляпина О.П.
Основы безопасности труда в техносфере. Учебник. Татаренко В.И., Ромейко В.Л., Ляпина О.П. Учебник содержит систематизированные сведения по специфическим особенностям безопасности жизнедеятельности работающего населения, занятого трудовой деятельностью в искусственной среде обитания — техносфере.
Представлены современные положения комплексной методологии техносферной безопасности, правовые основы современного законодательства и
1275 руб
183
Визуализируй это. Как использовать графику, стикеры и интеллект-карты для командной работы. Сиббет Д.
Визуализируй это. Как использовать графику, стикеры и интеллект-карты для командной работы. Сиббет Д. Руководители мечтают о том, чтобы совещания были плодотворными, а рабочие встречи эффективными. Но добиться этого крайне трудно: во время доклада внимание слушателей быстро теряется и даже слайды не помогают вовлечь всех в активную работу. Мировой эксперт по совещаниям Дэвид Сиббет предлагает оптимальное решение: вести рабочие встречи так, чтобы
548 руб
184
Управление финансами. Финансы предприятий. Учебник. Самсонов Н.Ф., Бурмистрова Л.А.
Управление финансами. Финансы предприятий. Учебник. Самсонов Н.Ф., Бурмистрова Л.А. Раскрыта сущность финансов предприятий, показана их особенность, роль и место в системе управления финансами в государстве, раскрыты финансовые отношения предприятий, их системы управления денежными фондами и денежными потоками. Для студентов высших учебных заведений, преподавателей, работников финансовых и экономических служб предприятий
Социология управления. Учебный словарь. Колосова О.А., Куликова О.А., Леньков Р.В., Тихонова Е.В. Учебный словарь в популярной форме раскрывает содержание основных понятий и терминов предметной области социологии управления, охватывающей социальные основы управления, особенности управленческой деятельности и управленческих отношений, закономерности их развития, условия повышения эффективности управленческих функций. Поскольку социологией
599 руб
186
Управление: динамические процессы и современные приоритеты: Монография. Гусаров Ю.В., Гусарова Л.Ф.
Управление: динамические процессы и современные приоритеты: Монография. Гусаров Ю.В., Гусарова Л.Ф. Монография посвящена проблемам управления в условиях динамично меняющейся внешней среды, анализу влияния цикличности на хозяйственную деятельность, исследованию процессов формирования и развития экономических институтов в неравновесных условиях. В ней рассматриваются проблемы управления сложными социальноэкономическими системами,
1096 руб
187
Управление организационным знанием промышленного предприятия: создание условий для проявления и использования творческой активности и предприимчивости персонала: Монография. Брагина З.В., Андреева Н.Ю.
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Армстронг М., Бэрон А.
Управление результативностью. Система оценки результатов в действии. Армстронг М., Бэрон А. О том, как превращать смелые планы в конкретные результаты, понимая взаимосвязь всех элементов организации и заставляя их работать на реализацию общей стратегии. Автор рассматривает управление результативностью как единую систему, гармонично сочетающую известные методологии улучшения бизнеса. Он рассказывает о том, как собирать данные,
651 руб
190
Гемба Кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества. Имаи Масааки
Гемба Кайдзен. Путь к снижению затрат и повышению качества. Имаи Масааки Гемба кайдзен — это непрерывное совершенствование наиболее важных аспектов деятельности организации, непосредственно связанных с созданием добавленной стоимости и отношениями с потребителем. Прежде всего это производственные процессы и торговые контакты.
Книга имеет конкретный прикладной характер и предлагает решения, основанные на здравом смысле
789 руб
191
Управление персоналом в России: история и современность: Монография. Шаталова Н.И., Эсаулова И.А.
Управление персоналом в России: история и современность: Монография. Шаталова Н.И., Эсаулова И.А. В предлагаемой читателю монографии известные ученые – представители вузов – членов УМО по образованию в области менеджмента (головной вуз — Государственный университет управления) и Национального союза «Управление персоналом» рассматривают следующие актуальные вопросы: управление персоналом — от комплектования штата и учета работников до
1116 руб
192
Создай себе удачу. Полное руководство по поиску скрытых возможностей в бизнесе. Эдвард де Боно
Создай себе удачу. Полное руководство по поиску скрытых возможностей в бизнесе. Эдвард де Боно Книга привлекает внимание читателя к проблеме поиска новых возможностей и способов достижения успеха. Автор предлагает нестандартные подходы к решению этой «ненасытной» (то есть всегда актуальной) задачи и называет свое произведение «учебником» по их использованию как на уровне руководства предприятием, корпорацией, финансово-промышленной группой,
674 руб
193
Руины некомпетентности. Терещенко Анатолий Степанович
Руины некомпетентности. Терещенко Анатолий Степанович Разрушительное влияние некомпетентности общеизвестно. Она порождает сбои в любом механизме служебной деятельности, а при смирении с ней – хаос и руины тех участков, где эта болезнь существует. Благоприятной основой ее служат: "телефонное право", кумовство, "родственные лифты", личная преданность и умение молчать там, где надо сказать о недостатках
402 руб
194
50 советов по нематериальной мотивации. Иванова Светлана Владимировна
50 советов по нематериальной мотивации. Иванова Светлана Владимировна Как мотивировать сотрудников работать лучше, повысить их лояльность, создать здоровый микроклимат в коллективе, не потратив на это ни копейки (ну или самый минимум)? Это реально! Стоит сделать акцент на нематериальной мотивации, которая основана на естественных потребностях людей. Вы узнаете, как использовать корпоративные СМИ, проводить конкурсы
428 руб
195
Канбан и точно вовремя на Toyota. Менеджмент начинается на рабочем месте
Канбан и "точно вовремя" на Toyota. Менеджмент начинается на рабочем месте Книга, которую вы держите в руках, — одно из самых читаемых изданий по управлению производством в Японии. В основу книги легли учебные материалы, подготовленные специалистами Toyota к семинарам по производственной системе Toyota, которые проходили в середине 1970-х годов. С тех пор прошло немало времени, но книга, неоднократно переиздававшаяся, в
675 руб
196
Шпаргалки для боссов. Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте. Горяев Тимур
Шпаргалки для боссов. Жесткие и честные уроки управления, которые лучше выучить на чужом опыте. Горяев Тимур На примере конкретных кейсов из собственной практики автор правдиво и иронично разбирает ключевые вопросы предпринимательства: выбор цели и постановку задач, воспитание корпоративных ценностей и определение маркетинговых доминант, выработку стратегии и действия руководителя в постоянно меняющейся и совсем недружелюбной внешней среде.
Из серии:
506 руб
197
Системное мышление для руководителей. Практика решения бизнес-проблем. Шервуд Деннис
Системное мышление для руководителей. Практика решения бизнес-проблем. Шервуд Деннис Бизнес-модель любой организации проще всего понять, строить и совершенствовать при помощи системного подхода, который рассматривает организацию как единое целое и изучает причинно-следственные связи между критичными элементами ее успеха. Цель любой организации — создать "круг процветания", то есть раскручивающуюся спираль роста, доходов, прибыли.
548 руб
198
Секреты процветающей компании, или Увольте кого-нибудь прямо сейчас. Притчет Боб
Секреты процветающей компании, или Увольте кого-нибудь прямо сейчас. Притчет Боб Кем бы вы ни были, начинающим предпринимателем или руководителем давно сформировавшейся компании, вам в любом случае пригодятся практические советы Боба Притчета. На страницах этой книги он рассказывает об уроках, извлеченных из собственного опыта предпринимательской деятельности и управления небольшой компанией. Классический справочник для
326 руб
199
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI. Ветлужских Елена
Система вознаграждения. Как разработать цели и KPI. Ветлужских Елена Когда в компании появляются первые признаки снижения эффективности, руководство часто начинает менять систему мотивации и оплаты труда. Однако с точки зрения системного подхода явные сигналы — лишь следствие более глубинных причин. Система мотивации должна быть взаимосвязана с целями организации, составлять единое целое с другими бизнес-процессами
548 руб
200
Управление персоналом
Управление персоналом Harvard Business Review — ведущий мировой деловой журнал с многолетней историей. В новой книге серии «Harvard Business Review: 10 лучших статей» собраны самые полезные и востребованные работы по управлению персоналом за всю историю журнала.
Какова роль руководителя в успешном карьерном развитии сотрудников и формировании «синдрома неудачника»? В