Научная мотивация труда. Всё остальное не работает. Бовыкин В.И. В мире существуют всего лишь три технологии эффективного управления персоналом, которые гарантированно решают проблему мотивации труда и позволяют повысить производительность персонала до 4 раз. Всё остальное не работает. Не дают результата все общепринятые в России системы оплаты и стимулирования труда: окладно-премиальные, в том числе на основе
1123 руб
252
Корпоративное управление. Учебник. Бочарова И.Ю. В учебнике раскрываются актуальные для современной экономики вопросы корпоративного управления, приобретающие первостепенное значение в развитии бизнеса, оказывающие существенное влияние на экономическое развитие страны; рассмотрен международный опыт и зарубежная практика корпоративного управления, повлиявшая на становление российской модели. В
1128 руб
253
Мы - то, что мы делаем. Как строить культуру в компании. Хоровиц Бен Одна из самых ярких, честных и нетривиальных книг о корпоративной культуре от известного инвестора и автора международного бестселлера «Легко не будет» Бена Хоровица. Удивительный труд на стыке бизнеса, лидерства и культурных исследований, в котором Хоровиц обратился не к традиционному списку привилегированных представителей Fortune 500, а к
Оценка деятельности и система управления компанией на основе KPI. Панов М.М. Книга дает представление о том, как правильно выстроить систему оценки и управления деятельностью подразделений и компании в целом на основе KPI. Здесь описываются такие важные вопросы, как оптимизация организационной структуры, формирование структуры финансовых и оперативных показателей, распределение ответственности за выполнение показателей
Управление изменениями в современных компаниях. Резник С.Д., Алмастян Н.А., Анискин Ю.П. Монография посвящена анализу тенденций и технологиям управления инновационным развитием современных компаний. Особое внимание уделяется влиянию на деятельность компаний происходящих перемен. Книга адресована специалистам, исследующим технологии управления изменениями в современных компаниях, а также предcтавит интерес для магистрантов и аспирантов
1192 руб
259
Эмоциональный интеллект руководителя в бизнес-процессах организации. Хлевная Е.А., Киселева Т.С. Монография содержит подробный анализ теоретических и методических подходов к концепции эмоционального интеллекта (ЭИ), актуальных зарубежных и отечественных фундаментальных и прикладных исследований в данной области. Подробно освещена оригинальная научная модель (модель способностей) основателей концепции эмоционального интеллекта, профессоров
Управление человеческими ресурсами. Учебник. Генкин Б.М., Никитина И.А. Учебник подготовлен в соответствии с директивными документами Министерства образования и науки РФ.
Изложены теоретические основы управления человеческими ресурсами, методы решения основных задач организации, нормирования и оплаты труда, методики и процедуры управления персоналом организаций.
Содержание учебника включает результаты научных
1200 руб
262
Проектный подход к реализации концепции устойчивого развития в компании. Аньшин В.М., Глазовская Е.С., Перцева Е.Ю. Повышение эффективности управления требует учета положений концепции устойчивого развития в системе управления проектами компании. Такой учет предлагается осуществлять через процессы управления портфелем проектов, программами и отдельными проектами. В данной монографии анализируется теоретико-методологическая проработанность концепции устойчивого
1232 руб
263
Управление персоналом в России: вектор гуманизации. Книга 7. Разумова Т.О., Спиридонова Н.Б., Дуракова И.Б. Монография содержит результаты исследований, касающихся: во-первых, эволюции идей и практики гуманизации в кадровой политике государства; во-вторых, реализации принципов гуманизации в работе с персоналом хозяйствующих субъектов: управления талантами, продления трудоспособности работников старших возрастов, построения дуальной карьеры, формирования
1238 руб
264
Фасилитация на практике. Как добывать золото, работая с группами. Кайзер Томас Эта книга поможет вам планировать совместную работу группы и повышать ее эффективность. Прочитав ее, вы узнаете о стратегиях фасилитации и приобретете навыки, необходимые для того, чтобы вывести любую команду на новый уровень инновационного мышления и достичь выдающихся результатов.
Концепция, положенная в основу книги, была создана в 1984 году и
Основы безопасности труда в техносфере. Учебник. Татаренко В.И., Ромейко В.Л., Ляпина О.П. Учебник содержит систематизированные сведения по специфическим особенностям безопасности жизнедеятельности работающего населения, занятого трудовой деятельностью в искусственной среде обитания — техносфере.
Представлены современные положения комплексной методологии техносферной безопасности, правовые основы современного законодательства и
1275 руб
267
Управление полярностями. Как решать нерешаемые проблемы. Джонсон Барри Некоторые сложные комплексные проблемы просто не имеют «решений». Ключ к тому, чтобы стать эффективным лидером и руководителем, — умение распознавать такие проблемы и управлять ими. В этой книге представлена уникальная модель и набор принципов, с которыми вы посмотрите на такие ситуации по-новому. Автор Барри Джонсон работал над этой моделью с
Тактика Макиавелли. Выжить и преуспеть в современной корпорации. Гиффорд Дж., Пауэлл М. Авторы утверждают, что уроки государственного управления и политической мудрости известного мыслителя эпохи Возрождения Никколо Макиавелли применимы для борьбы за власть в большинстве современных корпораций. Макиавеллиевский склад ума – сообразительность, хитрость, проницательность в сочетании с тяжелым трудом, умением завязывать и поддерживать
1328 руб
270
Танец перемен. Сенге Питер М. "Танец перемен" - это подробное и всестороннее освещение технологии управления переменами, наиболее полная и обстоятельная энциклопедия практики реформирования организаций. В книге показано, что и как могут сделать корпорации для решения проблем, неизбежно возникающих в ходе даже самых успешных преобразований и являющихся естественной частью
1345 руб
271
Управление затратами предприятия. Учебное пособие. Трубочкина М.И. В учебном пособии рассматриваются основные вопросы, связанные с управлением затратами предприятия. Показана взаимосвязь управления затратами с системой управления предприятия в целом. Основное внимание уделено проблемам классификации производственных затрат, последовательно раскрываются основные элементы управления себестоимостью: планирование,
1349 руб
272
Сложные подчиненные. Практика российских руководителей. Батырев Максим Известный российский менеджер Максим Батырев на основе 2000 кейсов написал книгу о том, как найти подход к трудным сотрудникам.
В любой команде есть сложные сотрудники, которые портят отношения в коллективе, влияют на общую продуктивность и мешают построить команду мечты. Увольнение — крайняя мера, известный российский менеджер Максим Батырев
1370 руб
273
Цели и ключевые результаты. Полное руководство по внедрению OKR. Нивен Пол , Ламорт Бен С этой книгой OKR — система постановки целей и оценки ключевых результатов — станет для вашей компании ключевым ресурсом, обеспечивающим устойчивый рост.
OKR помогает сотрудникам работать вместе и концентрировать усилия, чтобы обеспечивать своей компании рост и развитие. С помощью ключевых результатов вы раскроете, как выглядит достигнутая цель. А
1370 руб
274
Управление персоналом в России: от эго- к экосистеме. Дуракова И.Б., Митрофанова Е.А., Митрофанова А.Е. Монография содержит результаты исследований, касающихся, во-первых, экосистемы как ответа на вызовы XXI века. Во-вторых, проблем трудового долголетия и успешности в организациях, формирующих экосистемный подход к работе с персоналом, в том числе через задействование на практике медико-биологических факторов, социально-экономических условий,
1380 руб
275
Компетентностный подход в работе с персоналом: теория, методология, практика. Чуланова О.Л. В монографии обоснована актуальность и изучены исторические тенденции развития компетентностного подхода в работе с персоналом. Изучено социально-экономическое содержание понятий «компетенция» и «компетентность». Проведено исследование применения компетентностного подхода в работе с персоналом организаций региона. Обоснован методологический подход
1386 руб
276
Секреты фасилитации. Smart руководство по работе с группами. Вилкинсон М. Вы держите в руках книгу № 1 по фасилитации. Майкл Вилкинсон, самый авторитетный специалист по фасилитации в мире, делится ключевыми технологиями подготовки и проведения успешных совещаний или фасилитационных сессий. Прочитав эту книгу, вы узнаете все необходимое для организации работы с любой группой. Как сформулировать цель, которую перед собой
1390 руб
277
10 героев вашего бизнеса, которые приведут компанию к успеху. Келли Том Автор бестселлера «Искусство инновации» Том Келли делится стратегическими секретами своей знаменитой на весь мир дизайнерской компании IDEO, за счет которых она развивает инновационное мышление своих сотрудников и успешно преодолевает скептицизм, негативно влияющий на творческий потенциал.
В бизнесе роль адвоката дьявола распространена нынче
1393 руб
278
Управление персоналом в России. 100 лет после революции. Монография. Генкин Б.М., Глухова А.В., Дуракова И.Б. В монографии освещены результаты исследования эволюции становления российской модели и научной школы управления персоналом. В содержании книги рассмотрены вопросы качества жизни и ценности труда россиян; влияния на работу с персоналом государственной политики, включая экономику, образование, трудовое право и религиозную составляющую. Рассмотрены
Теория и практика развития управленческого персонала предприятия. Монография. Кондратьев Э.В. Монография обобщает итог многолетнего исследования проблемы развития управленческого персонала во взаимосвязи со стадиями развития предприятия. Рассмотрены теоретические и методические подходы к проблеме и предлложена системно-эволюционная концепция развития управленческого предприятия, включающая принципы, основные положения управления.
Из серии:
1430 руб
281
Управление персоналом в России: вызовы XXI века. Книга 6. Глухова А.В., Митрофанова Е.А., Тарасенко В.В. Монография содержит результаты исследований, касающихся ряда основных проблем управления персоналом. Во-первых, создания политической и управленческой элиты, менеджмента образовательных организаций, религиозных аспектов формирования гражданского общества. Во-вторых, изменений в условиях трудовой деятельности, устаревания одних и появления новых
1436 руб
282
Мотивация и организация эффективной работы (теория и практика). Генкин Б.М. Основу предложенных в книге практических рекомендаций по совершенствованию мотивации и организации эффективной работы составляют научные результаты автора, включающие общую теорию потребностей человека, теорию формирования и распределения прибыли, методы оптимизации норм труда и численности персонала, теорию и методы повышения производительности
1446 руб
283
Управление финансами. Финансы предприятий. Учебник. Самсонов Н.Ф., Бурмистрова Л.А. Раскрыта сущность финансов предприятий, показана их особенность, роль и место в системе управления финансами в государстве, раскрыты финансовые отношения предприятий, их системы управления денежными фондами и денежными потоками. Для студентов высших учебных заведений, преподавателей, работников финансовых и экономических служб предприятий
1460 руб
284
Хватит командовать! Пора играть! Настольная книга-игра современного руководителя. Воликова Юлия Геймификация бизнеса — неизбежность. Наше будущее во многом определяется поколением миллениумов (теми самыми Y), выросшим на компьютерных играх с коротким интервалом внимания к задаче и невысокой мотивацией.
Эти люди уже сейчас являются покупателями, сотрудниками многих компаний, а скоро станут самым активным сегментом важнейших рынков —
1476 руб
285
Круг влияния. Как создать команду без тренингов. Пошаговое руководство. Сартан Галина Николаевна Сотрудники пассивны и не предлагают идей. Дергают по любым мелочам. Не принимают новых руководителей. Долго согласовывают документы. Неслаженно работают на удаленке...
Если подобные ситуации — знакомая история, вы можете самостоятельно их изменить. Создать такую команду, эффект от которой приведет к удивительным результатам.
В книге описана модель
1476 руб
286
Беги из офиса. Как перейти на удаленную работу и выиграть. Якуба Владимир Сколько раз за последний месяц вы проклинали офис и утренне-вечерние пробки? И уже не раз задумывались об удаленке или фрилансе, не так ли?
«Кто работает целый день, тому некогда зарабатывать деньги», — говорил Рокфеллер. Удаленная работа - тренд последних лет. Все больше людей предпочитают работать из дома. Все больше работодателей переходят на
1476 руб
287
Все дело в людях. Ваш ресторан: Как из персонала сделать команду. Победоносцева Елена Борисовна Все трудности и проблемы с персоналом решаемы — нужно лишь понять систему; можно найти нужных сотрудников — надо только знать, где их искать и как «заманивать»; можно обучить их работать так, как нужно, — надо лишь подходить к этому системно и последовательно; можно сделать их ответственными и инициативными — важно только определить, какие
1492 руб
288
Лидер и племя. Пять уровней корпоративной культуры. Логан Дэйв , Фишер-Райт Хэли , Кинг Джон Увлекательная и прорывная книга, которая поможет создать сильную корпоративную культуру.
Эта книга открывает нам глаза на один столь повсеместно распространенный факт: человеческие существа сбиваются в племена. Логан, Кинг и Фишер-Райт анализируют связь между племенами и теми, кто ими руководит. Авторы доказывают, что эта связь поднимает важные
1507 руб
289
Как закалялась корпоративная культура. Смирнов Александр Николаевич Вы, конечно, слышали об автомобильном холдинге «Рольф», даже если покупали машину не там или у вас ее вовсе нет. Компания получила широкую известность, а ее успехи стали возможны не в последнюю очередь благодаря атмосфере и этическим принципам. Автор этой книги в 1992 году пришел в «Рольф» автомехаником, а через 27 лет ушел на заслуженный отдых
1521 руб
290
Мотивация и стимулирование трудовой деятельности: Учебное пособие. Егоршин А.П. Рассмотрена трудовая мотивация как важнейший элемент управления персоналом, теории поведенческой и содержательной мотивации, концепция потребностей и развития человеческих ресурсов, структура, функции и механизм трудовой мотивации. Изложена теория оплаты труда персонала; рассмотрены тарифная и бестарифная система, сдельная и повременная системы
1542 руб
291
Управление предприятиями автотехобслуживания. Разговоров Константин Игоревич Изложены теоретические, методологические и практические основы повышения эффективности функционирования предприятий автотехобслуживания. Рассмотрены актуальные направления развития информационных технологий на основе реализующих алгоритмов управления. Особое внимание уделено построению подсистемы дополнительного образования и кадровой структуре на
Управление торговой организацией. Учебник. Иванов Г.Г., Лебедева И.С., Панкина Т.В. Учебник содержит описание основ теории управления торговой организацией и изложение последних достижений практики управления с учетом отраслевой специфики. Рассматриваются составляющие процесса и системы управления торговой организацией, структура и методы управления персоналом, способы организации управленческого труда, информационное обеспечение
Организация туристской деятельности. Управление турфирмой. Учебное пособие. Быстров С.А. Учебное пособие нацелено на формирование у читателей знаний о специфике туристской деятельности, а также раскрывает основные организационно-правовые аспекты, связанные с открытием и дальнейшим функционированием тур фирмы. Отдельное внимание уделено анализу современных мировых тенденций в организации туристской деятельности и их перспектив в
1597 руб
296
Экономика управления персоналом. Учебник. Митрофанова Е.А., Эсаулова И.А., Кибанов А.Я. В учебнике рассмотрены основы дисциплины «Экономика управления персоналом»: теоретико-методологические вопросы, включающие организационно-экономический механизм формирования эффективных систем управления персоналом; экономическая оценка трудового потенциала, интеллектуального и человеческого капитала; разработка нормативной базы и применения
1650 руб
297
Комплаенс-программа организации. Черепанова В.А. Относительно молодое бизнес-направление комплаенса стремительно приобретает все большую актуальность во всем мире. Эффективная программа по управлению комплаенс-риском может принести для организации любого размера множество преимуществ, в том числе повысить общую продуктивность. Данное практическое руководство демонстрирует шаг за шагом, как
1650 руб
298
Настольная книга директора по персоналу. Практическое пособие. Мансуров Р.Е. В книге нет теории, которая хорошо известна специалистам и директорам по персоналу, в ней нет излишних размышлений, сомнений, поиска путей и т.д., есть только конкретные условия задачи и конкретное решение. Новое издание книги дополнено моделями анализа HR-компании, которые позволяют достаточно быстро и без существенных трудозатрат провести
1663 руб
299
Технология тренерской работы. Книга для бизнес-тренеров. Сидоренко Елена Васильевна Книга представляет собой практическое руководство по ведению тренинга и интерактивного обучения. На примерах описаны способы создания и проведения эффективных упражнений, методы превращения сухой информации в обучающую игру или интригующую задачу. В упражнениях показаны технологии работы с сопротивлением участников тренинга и приемы тренерской
1712 руб
300
Теория управления. Учебное пособие для СПО. Гапоненко А.Л., Савельева М.В. Учебник знакомит читателей с основами теории управления социально-экономическими процессами. Особое внимание уделено современным тенденциям в практике управления, а также передовым методам управления, сформировавшимся в последнее время под влиянием глобализации и новых информационно-коммуникационных технологий. Рассматриваются разнообразные
