Лидеры едят последними. Как создать команду мечты. Синек Саймон Саймон Синек, автор бестселлера New York Times, бизнес-тренер и выдающийся спикер, отвечает на вопрос, как создать атмосферу, в которой легко воспитать команду уверенных в себе и довольных своей работой людей, готовых решать самые сложные задачи.
С помощью этой книги вы: найдете практические советы, которые помогут вам прокачать лидерские навыки;
693 руб
253
Коучинг. Основные принципы и практики коучинга и лидерства. Уитмор Джон Джон Уитмор не просто самый авторитетный специалист по коучингу, он первый, кто стал заниматься коучингом в бизнесе и разработал его инструментарий. Именно поэтому его книга — главное издание о коучинге в мире, бестселлер, разошедшийся тиражом более 500 000 экземпляров и переведенный на 23 языка.
Из книги вы узнаете, как коучинг поможет вам
Как пасти котов. Наставление для программистов, руководящих другими программистами. Рейнвотер Дж. Ханк «Как пасти котов» — это книга о лидерстве и руководстве, о том, как первое совмещать со вторым. Это, если хотите, словарь трудных случаев управления IT-проектами. Программист подобен кошке, которая гуляет сама по себе. Так уж исторически сложилось. Именно поэтому так непросто быть руководителем команды программистов. Даже если вы еще месяц назад
717 руб
256
Найди свое "Почему?". Практическое руководство по поиску цели. Синек Саймон, Мид Дэвид, Докер Питер Компании стремятся изменить мир, а сотрудники — получать удовлетворение от работы и чувствовать себя состоявшимися в том, что делают. И те, и другие хотят делать вклад в нечто большее, чем они сами, и знать, «ПОЧЕМУ?» они это делают.
Люди и организации, осознающие свое «ПОЧЕМУ?», стабильно успешны на длинной дистанции, пользуются большим доверием
Лидер и люди. Бизнес-коучинг: работать над собой, работать с командой. Рудник Илья Бизнес-коучинг – это отличный способ повысить свою личную эффективность, а значит и качество работы всей команды; техники коучинга помогут развить необходимые навыки и освоить инструменты управления, бизнес-коммуникации, повысить продуктивность на рабочем месте.
Прочтите эту книгу, если вы (менеджер, руководитель, предприниматель, HR-сотрудник)
414 руб
259
Менеджер трансформации. Полное практическое руководство по диагностике и развитию компаний. Корсакова М.М. Идеальный учебник для тех, кто не любит учиться по скучным талмудам!
Марина Корсакова – руководитель и преподаватель программы МВА «Управление инновациями» в бизнес-школе МИРБИС, автор и ведущий тренер программ по управлению изменениями, стратегическому развитию и др. Кандидат экономических наук, бизнес-консультант.
В книге «Менеджер
350 руб
260
Кадровая политика и стратегия управления персоналом. Учебно-практическое пособие. Кибанов А.Я. Рассматриваются принципы и направления кадровой политики организации, этапы ее формирования, концепции кадровой политики, а также направления реализации кадровой стратегии. Раскрывается сущность стратегического управления персоналом организации как составная часть стратегического управления организации. Дана характеристика субъекта и объекта. А
165 руб
261
Территориальные кластеры. Семь инструментов управления. Тарасенко Владислав Валерьевич Формирование региональных территориальных кластеров и стимулирование их роста — одна из важнейших среди стоящих перед современной Россией задач. Не решив ее, невозможно совершить переход от сырьевой модели развития к экономике знаний, точками роста которой являются кластеры.
Эта книга обеспечивает проекты и программы экономического развития
270 руб
262
Профессия - помощник руководителя. Приемы "высшего пилотажа". Лазарев Константин Автор, уже долгое время работающий с Ириной Хакамада, в прошлом — политиком, ныне — общественным деятелем и бизнесвумен, делится своим профессиональным опытом и рассказывает о приемах и инструментах, которые позволят читателю стать искусным ассистентом руководителя и продвигаться по карьерной лестнице, получая удовольствие от работы.
Книга
421 руб
263
Новая власть. Какие силы управляют миром - и как заставить их работать на вас. Хейманс Дж., Тиммс Г. Цитата Сегодня у нас есть возможность делать фильмы или деньги; обзаводиться друзьями или профессиональными связями; выстраивать сообщества или политические движения; давать людям надежду; пропагандировать насилие — и все это в таких масштабах и с таким потенциалом воздействия, какие несколько лет назад было сложно представить. О чем книга Трамп
506 руб
264
Секреты фасилитации. Smart руководство по работе с группами. Вилкинсон М. Вы держите в руках книгу № 1 по фасилитации. Майкл Вилкинсон, самый авторитетный специалист по фасилитации в мире, делится ключевыми технологиями подготовки и проведения успешных совещаний или фасилитационных сессий. Прочитав эту книгу, вы узнаете все необходимое для организации работы с любой группой. Как сформулировать цель, которую перед собой
1390 руб
265
Как управлять интеллектуалами. Я, нерды и гики. Лопп М. Проект-менеджерам (и тем, кто мечтает стать начальником) посвящается. Писать тонны кода сложно, а управлять людьми еще сложнее! Так что вам просто необходима эта книга, чтобы научиться делать и то, и другое. Можно ли объединить прикольные истории и серьезные уроки? Майклу Лоппу (также известному в узких кругах как Рэндс) это удалось. Вас ждут
952 руб
266
Турбокоманда. Как находить правильных людей и перестать все делать самому. Зварыгин М. Лидер сетевой компании с коллективом более 80 000 человек Михаил Зварыгин делится своим опытом по созданию команды мечты. Вы узнаете, как организовать успешный коллектив, как мотивировать и вдохновлять, как добиваться общих целей, как быть истинным лидером, что делать, если "люди сливаются", как вылечить эмоциональное выгорание, как развить личный
435 руб
267
Укрощение тигров. Как стать лидером творческой команды. Тодд Генри Практическое пособие для каждого нового менеджера, которому поручено руководство творческой командой (и не только творческой!) от автора «Креативь!» и «Умри, но сделай».
Новоиспеченные менеджеры в творческих областях получают повышение, потому что были хороши в качестве исполнителей. Они научились планировать свое время, выстраивать отношения и
Психотехники и психодиагностика в управлении персоналом. Практическое пособие. Васильева И.В. В учебном пособии рассматриваются вопросы психологической оценки персонала в организациях и способы психологической оптимизации работы людей. Приводятся научно обоснованные методики и методы психологической оценки когнитивных, мотивационно-волевых, коммуникативных профессионально важных качеств сотрудников организаций. Описываются психотехнологии
584 руб
272
Хватит командовать! Пора играть! Настольная книга-игра современного руководителя. Воликова Юлия Геймификация бизнеса — неизбежность. Наше будущее во многом определяется поколением миллениумов (теми самыми Y), выросшим на компьютерных играх с коротким интервалом внимания к задаче и невысокой мотивацией.
Эти люди уже сейчас являются покупателями, сотрудниками многих компаний, а скоро станут самым активным сегментом важнейших рынков —
1476 руб
273
Чему я могу научиться у Ингвара Кампрада. Колтинг Ф. Ингвар Кампрад - основатель всемирно известной компании IKEA, один из самых успешных бизнесменов планеты. В иллюстрированной биографии авторы показывают, как важно порой смотреть на проблемы с другой стороны, чтобы придумать что-то новое и свежее, и насколько полезно разумно тратить отведенные тебе время, деньги и прочие жизненные ресурсы.
Из
349 руб
274
Профайлинг в действии. Руководство по созданию сильной команды. Мартьянова Людмила Михайловна Вас постоянно огорчает равнодушие и безответственность наёмного персонала? Ваши распоряжения регулярно не исполняются в нужный срок? Вы не знаете, как мотивировать сотрудников на достижение более высоких результатов? Если вы задаётесь хоть одним из этих вопросов, тогда «Профайлинг в действии» — то, что вам нужно. Книга представляет собой
812 руб
275
Agile для всех. Создание быстрой, гибкой, клиентоориентированной компании. Лемей М. AGILE дает реальные и действенные ответы на вопрос, который не дает спокойно спать руководителям: «Как оставаться успешным в быстро меняющемся и непредсказуемом мире?» Эта методология уже завоевала рынок, доказав что является одним из лучших подходов для создания и доставки программного обеспечения. «Agile для всех» адресован практикам, из этой
699 руб
276
Впереди перемен. Как успешно провести организационные преобразования. Коттер Д. В бизнесе перемены неизбежны. Компании, которым не удалось адаптироваться, ждет крах. Но, к сожалению, мало у кого из руководителей получается проводить преобразования в компании. "Впереди перемен" — одна из самых влиятельных книг о менеджменте по версии журнала Time. Джон Коттер изучил опыт успешных и провальных преобразований в тысячах компаний
485 руб
277
Теория управления. Учебное пособие для СПО. Гапоненко А.Л., Савельева М.В. Учебник знакомит читателей с основами теории управления социально-экономическими процессами. Особое внимание уделено современным тенденциям в практике управления, а также передовым методам управления, сформировавшимся в последнее время под влиянием глобализации и новых информационно-коммуникационных технологий. Рассматриваются разнообразные
1754 руб
278
Открытая организация. Страсть, приносящая плоды. Уайтхерст Джим Джим Уайтхёрст — президент и генеральный директор Red Hat, крупнейшей в мире корпорации, выпускающей программное обеспечение с открытым исходным кодом, —делится секретами управления высокоэффективной компанией нового типа — «открытой организацией». Эта принципиально новая модель большой компании достойно отвечает экономическим и технологическим
850 руб
279
Человек, управляющий людьми. Как быть руководителем в России и не потерять власть. Ващенко Андрей В России и СНГ более 10 млн организаций, в каждой из них минимум два руководителя. Из них 10% сейчас находятся в личностном или управленческом кризисе. Эта книга им просто необходима.
Если вы — человек, управляющий другими людьми, работаете в крупной компании (государственный или муниципальный чиновник), каждый день ходите на работу с 9 до 18 и
668 руб
280
Я сделаю вам предложение, от которого нельзя отказаться. Францезе М. Пытаетесь зарабатывать деньги как дилетант? Зачем? Учитесь у профессионала! Майкл Францезе знает о бизнесе и о больших деньгах всё! Причем не только с лицевой стороны, но и с «изнанки». Этот человек был одним из самых состоятельных мафиози со времен Аль Капоне и самым молодым из списка 50 влиятельнейших боссов мафии по рейтингу Fortune. Его
480 руб
281
Исполнение: Система достижения целей. Чаран Р., Боссиди Л. Цитата: «Искусство исполнения планов - это как раз то, что отличает хорошего управленца от плохого». Юлия Соколова, менеджер по маркетингу компании «Мегаплан».
О чем книга «Исполнение: Система достижения целей». О том, как выстроить систему выполнения задач, строить амбициозные планы и добиваться их воплощения в жизнь. Многие руководители придают
296 руб
282
Курс на лидерство. Альтернатива иерархической системе управления компанией. Бауэр М. Цитата: концепции лидерства и командной работы не новы. Но быть начальником гораздо проще, чем лидером. Марвин Бауэр
О чем книга «Курс на лидерство: Альтернатива иерархической системе управления компанией» посвящена лидерству в бизнесе и призвана побудить руководителей искать наиболее подходящие для конкретной компании способы перехода от
145 руб
283
Драйв: Что на самом деле нас мотивирует. Пинк Д. Цитаты: «Один бизнес-лидер... высказался по поводу мотивации совершенно прямо. Когда он проводит собеседование при приеме на работу, то заявляет потенциальным сотрудникам: «Если вам нужно, чтобы я вас мотивировал, я, скорее всего, не буду вас нанимать». «Тщательное изучение воздействия поощрения по результатам 128 экспериментов позволяет сделать
297 руб
284
Dream Teams. Команда как единый организм. Стратегии для создания успешных команд. Сноу Шейн Предприниматель и журналист Шейн Сноу рассказывает необычные вещи о том, почему многие партнерские отношения и группы распадаются и почему некоторые из них оказываются прочными. Лучшие команды представляют собой нечто большее, чем просто сумма частей, из которых они состоят. В своей книге Сноу проделывает увлекательный путь, пролегающий через
627 руб
285
10 героев вашего бизнеса, которые приведут компанию к успеху. Келли Том Автор бестселлера «Искусство инновации» Том Келли делится стратегическими секретами своей знаменитой на весь мир дизайнерской компании IDEO, за счет которых она развивает инновационное мышление своих сотрудников и успешно преодолевает скептицизм, негативно влияющий на творческий потенциал.
В бизнесе роль адвоката дьявола распространена нынче
1393 руб
286
Эффективная бизнес-коммуникация. "Волшебные таблетки" для деловых людей. Северская Ольга , Селезнева Лариса Это НЕЗАМЕНИМАЯ книга для тех, кто хочет добиться успеха в деловых контактах и всегда быть в тренде. Первая часть книги посвящена устной деловой речи — умению слушать собеседника, задавать вопросы и выражать свои мысли в зависимости от ситуации, жанра речи и характеров говорящих, полемическим приемам и способам гасить агрессию, принципам ведения
632 руб
287
76 моделей коучинга. Бейтс Боб Как из простого руководителя стать вдохновляющим лидером и сильным коучем для своей команды?
Не нужно изобретать велосипед — используйте 76 проверенных моделей от крупных международных компаний.
Из серии: Бизнес. Лучший мировой опыт
2020
735 руб
288
Как стать отличным руководителем. Рабочая тетрадь для развития ключевых навыков. Тэнг Одри Прикладная книга для развития навыков, необходимых каждому менеджеру — с упражнениями и рекомендациями.
Из-за того, что нам доступно огромное количество самых разных вещей, мы стали больше отвлекаться в течение дня, кроме того, меняются наши желания (и, похоже, потребности). Теории менеджмента, преподаваемые в бизнес-школах, по сути своей остаются
Капитанский класс. Невидимая сила, создающая известные мировые команды. Уолкер С. Сэм Уолкер – заместитель главного редактора "The Wall Street Journal", редактор и основатель спортивного направления.
Книга года по версии телеканала "CNBC", журнала "Forbes" и "Sports illustrated".
Принципы лидерства, неизменно ведущие к победам, для спорта и для бизнеса оказались одинаковыми. Автор изучает опыт самых великих команд мира за всю
693 руб
291
Талантливые сотрудники. Воспитание и обучение людей в духе дао Toyota. Лайкер Джеффри, Майер Дэвид Про бережливое производство написано много книг. Но независимо от того, какого аспекта методов Toyota касаются авторы — производственной системы в целом, концепции «точно вовремя», процесса быстрой переналадки, системы разработки продукции, — везде речь в первую очередь идет о людях. Без профессионального, добросовестного и увлеченного своей
580 руб
292
Как управлять хаосом и креативными эгоистами. Вудс Пол Здоровая корпоративная культура в агентстве имеет большое значение. Она много значит, если вы хотите:
— добиться выдающихся результатов в работе;
— привлечь в компанию лучших специалистов;
— выстроить хорошие взаимоотношения с клиентами;
— и даже в том случае, если вы — совершенно бездушное существо и вас интересуют только быстрые
842 руб
293
Круг влияния. Как создать команду без тренингов. Пошаговое руководство. Сартан Галина Николаевна Сотрудники пассивны и не предлагают идей. Дергают по любым мелочам. Не принимают новых руководителей. Долго согласовывают документы. Неслаженно работают на удаленке...
Если подобные ситуации — знакомая история, вы можете самостоятельно их изменить. Создать такую команду, эффект от которой приведет к удивительным результатам.
В книге описана модель
1476 руб
294
Сильная команда. 50 секретов найма, управления и мотивации. Михеев Александр Создание сильной команды — один из ключевых моментов успешного бизнеса. Как сплотить совсем разных по характеру и темпераменту людей? Как найти профессиональные кадры? Как перестать работать аврально? Как научить сотрудников с ответственностью и вовлеченностью относиться к своей работе? Если вы сталкиваетесь с этими вопросами каждый день, то эта
461 руб
295
Управление персоналом. Толковый словарь. Маслова В.М. Толковый словарь является справочным изданием в области управления персоналом. В алфавитном порядке изложено экономическое содержание основных терминов в четкой, доступной для понимания и использования форме.
В работе над толковым словарем были учтены действующие в Российской Федерации законодательные и нормативные акты в сфере коммерции и труда;
328 руб
296
Почему они не работают? Новый взгляд на мотивацию сотрудников. Фаулер С. Эта книга рассказывает об абсолютно новом подходе к мотивации. Автор более 10 лет исследовал психологию и закономерности мотивации людей в разных странах, в том числе в России. Здесь есть ответы на главные вопросы: почему мотивировать деньгами - не лучшая идея? Почему лидер не может никого мотивировать? Как мотивация связана с осознанностью и как
290 руб
297
Единоплеменники. Сплотить, убедить, вдохновить. Комафорд-Линч Кристина Кристин Комафорд продолжает развивать идеи и принципы, изложенные в ее предыдущей книге «SmartTribes», посвященной «умному племени». Автор рассказывает, как построить гармоничные отношения в коллективе, и рассматривает человеческое поведение с точки зрения нейронауки. Книга посвящена тому, насколько важно для руководителя понимать своих
1069 руб
298
Бизнес по чуть-чуть. 150 мелочей, которые помогут стать успешным руководителем. Моженков Владимир Вы когда-нибудь видели, как ткут ковры? Вроде бы ничего необычного не происходит: сидит обыкновенная женщина, быстро и механически точно сучит руками. Делает какие-то незаметные, совсем незначительные действия, вяжет узелок за узелком. Вы смотрите час, два, три — но не видите результата. Проходит день, второй, третий — все по-прежнему. Но проходит
1068 руб
299
Беги из офиса. Как перейти на удаленную работу и выиграть. Якуба Владимир Сколько раз за последний месяц вы проклинали офис и утренне-вечерние пробки? И уже не раз задумывались об удаленке или фрилансе, не так ли?
«Кто работает целый день, тому некогда зарабатывать деньги», — говорил Рокфеллер. Удаленная работа - тренд последних лет. Все больше людей предпочитают работать из дома. Все больше работодателей переходят на
1476 руб
300
Непредсказуемая наука совещаний. Как вывести команду на пик производительности. Рогелберг С. Бесполезные совещания отнимают у людей огромное количество времени и нервов. Однако отдача от их проведения — более чем скромная. Большинство компаний и руководителей видят в неправильно организованных деловых встречах неизбежные издержки бизнеса. Но, к счастью, эксперты достигли четкого понимания факторов, от которых зависит успех совещаний.
В
